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コラムの泉

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

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労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 時短勤務中の有給休暇

    > ありがとうございましたとのことですが、ここで終わって「そういう方法でも良い」という事例にな...

    著者:polta1234

  • Re: 時短勤務中の有給休暇

    ありがとうございましたとのことですが、ここで終わって「そういう方法でも良い」という事例になるのはよく...

    著者:たまの伝説

  • Re: 半日有給と遅刻早退時間

    boobyさん ご回答いただきありがとうございます。 時間単位有給休暇の制度は今のところあり...

    著者:ひめり

  • Re: 半日有給と遅刻早退時間

    当社の実例です。 時間単位有給休暇の制度がないことが前提ですが、有給休暇の項目で0.5日という...

    著者:booby

  • 半日有給と遅刻早退時間について

    給与処理についてお尋ねします。 弊社では1日取得有給と半日取得できる有給があります。 例えば、就...

    著者:ひめり

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税務経理について

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 有給休暇について

    こんにちは。 時間単位の有給休暇を導入しているのであれば、就業規則と労使協定の締結が必要で、時...

    著者:ぴぃちん

  • 有給休暇について

    私が働いている会社では、有給休暇が、1日単位、半日単位、時間単位で取得が出来ます。 けれど、就業規...

    著者:

  • Re: 育児休業取得による社会

    > 横から完全に私見ですが…… > > そもそも、社会保険の支払い免除のため...

    著者:ton

  • 確定申告(投信の特別分配金)

    たびたび投稿で済みません。次の話があり、私にはわかりませんでした。 <事例> 某証券会社の『...

    著者:砂浜の監視員

  • 有難ございました「確定申告書付

    ぴぃちん様 連続投稿で失礼いたします。  「令和元年分 株式等の譲渡所得等の申告のし...

    著者:砂浜の監視員

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企業法務について

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: バーチャルオフィスにつ

    こんにちは バーチャルオフィスの定義が不明確ですが、法務上は単なる賃貸事務所と同じでしょう。(...

    著者:外資社員

  • Re: 特定労働者派遣事業主の

    soumuQ さん おはようございます。 「不自然なことでしょうか。」⇒不自然ではござい...

    著者:

  • 利益相反と自己契約

    親会社A社の執行役員部長(取締役ではない)X氏が、A社の100%子会社であるB社の代表取締役を兼務し...

    著者:tigertiger

  • 取締役会非設置会社の代取

    現在、取締役3名の取締役会設置会社(株式譲渡制限会社)ですが、非設置会社として、当分の間取締役を2名...

    著者:ウリ坊

総務の給湯室

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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 休憩時間外の行動につい

    まるこぼーろ様 ご返信ありがとうございます。 休憩に入る際、部署内の全員が見ることが出来...

    著者:おくら

  • Re: 子の看護および介護休暇

    プロを目指す卵さん ご回答ありがとうございます。 考えれば考えるほど簡単に決められないことが...

    著者:甘塩明太子

  • Re: 子の看護および介護休暇

    > 子の看護休暇および介護休暇が有給か無給かはそれぞれの会社判断になりますよね? > ...

    著者:プロを目指す卵

  • Re: 代表者印の押印簿運用に

    > 現在、押印簿は事務所内に1冊あり、15人が使用しています。 > 利点は、時系列で管...

    著者:booby

  • Re: 是正処理を

    -くろ-様 詳しく教えていただきありがとうございます。 なるほど・・・。そういう事なんで...

    著者:まりめっこ

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