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コラムの泉

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専門家によって投稿されたコラムです。

  • 株主間のデッドロックと解散判決

    ビジネスに直結する実践的判例・法律・知的財産情報弁護士法人クラフトマン第269号2024-03-19...

    著者:弁護士法人クラフトマン

  • 社会保険料・労働保険料の届出・

    2023年11月17日号(No.13)経理部ミニコラム本日のテーマ【社会保険料・労働保険料の届出・納...

    著者:CPAラーニング|簿記1級~3級や会計が無料で学べる

  • インボイス適用間近!10月まで

    いよいよ2023年10月1日からインボイス制度が始まります。登録番号を随時申請し、番号を取得している...

    著者:税理士加賀谷豪事務所

  • 職場での熱中症対策について

    ○中小企業戦略【総務の知恵】2023.8.1職場での熱中症対策についてvol.387なかはしです。残...

    著者:オフィス中橋

  • 毎年の社会保険料はどのように決

    ○中小企業戦略【総務の知恵】2023.7.4毎年の社会保険料はどのように決定されるのですかvol.3...

    著者:オフィス中橋

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労働実務事例集

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果1,780

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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税務経理について

検索結果220

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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企業法務について

検索結果40

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: リスク管理委員会の立ち

    お疲れ様です。 私も北の男さんの回答と同じで、リスク管理委員会を立ち上げるための準備会議もしく...

    著者:booby

  • Re: 随時改定の対象月につい

    説明不足で申し訳ございませんでした。 > ご質問の前提となる給与は時給あるいは日給制(実...

    著者:らたけ

  • Re: 随時改定の対象月につい

    横から失礼します。 ご質問の前提となる給与は時給あるいは日給制(実際に働いた時間あるいは日数に...

    著者:ファインファイン

  • Re: 随時改定の対象月につい

    > 随時改定は、 > 1.固定的賃金の変動月である1月から3か月(1・2・3月分給与...

    著者:らたけ

  • Re: 随時改定の対象月につい

    こんにちは。 以前類似の質問投稿があった際に管轄の年金事務所に確認した際の回答です。 随...

    著者:まゆり

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総務の給湯室

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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: ミスの多い社員について

    弊社も似た現状にございます。 以前社労士の方に相談した事がありますが、その際はまさに今ビビとカ...

    著者:ame4401

  • Re: 業務が多岐にわたる場合

    日々の業務お疲れ様です。 私も一人総務経理財務ですが、会社の規模が全く違うので、想像を絶する大変さ...

    著者:まるこぼーろ

  • Re: 労基署への健康診断報告

    うみのこ様 ありがとうございます。 安心しました。 定期健康診断が終われば報告するようにい...

    著者:ヒロヒロン

  • Re: 労基署への健康診断報告

    会社に義務付けられている健康診断のうち、雇い入れ時健康診断については労基署への報告は義務付けられてい...

    著者:うみのこ

  • 労基署への健康診断報告について

    いつもお世話になっております。 健康診断の報告ですが、年一回の定期健康診断だけだと問題ないので...

    著者:ヒロヒロン

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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