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専門家によって投稿されたコラムです。

• 「建設業許可」～新規申請時の手

  ★津留行政書士事務所（行政書士津留信康／宮崎県宮崎市）は、許認可支援、中でも「建設業許可、経営事項審...

  著者：津留行政書士事務所

• 障害者差別解消法の合理的配慮、

  令和6年（2024年）4月から「障害者差別解消法」の改正により、民間企業には障害者への「合理的配慮」...

  著者：障害者雇用ドットコム

• 精神障害者を採用したもののすぐ

  ある企業では、採用募集をかけたところ数名の応募があり、１名の精神障害のＡさんを雇用することができまし...

  著者：障害者雇用ドットコム

• 「建設業許可」～新規申請時の手

  行政書士・津留信康の『身近な法務サポートマガジン』＜第300号/2024.2.16＞■１．はじめに２...

  著者：津留行政書士事務所

• 「建設業許可」～新規申請時の手

  ★津留行政書士事務所（行政書士津留信康／宮崎県宮崎市）は、許認可支援、中でも「建設業許可、経営事項審...

  著者：津留行政書士事務所

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 採用面接が重なり出頭はムリなの

  失業の認定は、受給資格者の住所を管轄する公共職業安定所（ハローワーク）で行います。原則として、最初の...

  著者：労働新聞社

• 面接指導は産業医に？

  医師による面接指導（安衛法第66条の８第１項）は、「月の時間外累計が100時間を超え、疲労の蓄積が認...

  著者：労働新聞社

• 派遣社員の面接指導は？始・終業

  医師による面接指導は、長時間の労働等過重な労働をさせたことによって疲労が蓄積し、そのため脳・心臓疾患...

  著者：労働新聞社

• 交通事故防止の対策は？ガイドラ

  交通労働災害防止については、平成６年２月に示された「交通労働災害防止のためのガイドライン」により対策...

  著者：労働新聞社

• 交通安全教育の内容は？事業者が

  「交通労働災害防止のためのガイドライン」のうち、教育の実施、健康管理などについて、具体的に述べます。...

  著者：労働新聞社

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知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 上司の発言について

  > お世話になっております。 > 上司の発言にモヤッとしてしまったのでこちらで質問させ...

  著者：ton

• 上司の発言について

  お世話になっております。 上司の発言にモヤッとしてしまったのでこちらで質問させていただきたいと思い...

  著者：れなっち

• Re: 会社からフルタイムから

  就業規則・雇用契約の内容をご確認ください。 所定労働時間が定められている場合、一方的な所定労働時間...

  著者：新人総務課長

• Re: 会社からフルタイムから

  こんにちは。 結論からすれば、まるこぼーろさんが希望されないのであれば、会社からの要望のある時...

  著者：ぴぃちん

• 会社からフルタイムから時短勤務

  私は小さな会社で二人しかいない事務員のうちの一人です。 もう一人の事務員さん(役員)の引退の意向に...

  著者：まるこぼーろ

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