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専門家によって投稿されたコラムです。

• 全ての年金受給者が在職老齢年金

  2019年6月18日号(no.1179)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（http://ww...

  著者：あやめ社労士事務所

• ５０歳以上の従業員の健康チェッ

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。前回のコラムで５０歳以上の労働者の労災についてお伝えしました。...

  著者：社会保険労務士　田中事務所

• 介護支援取組助成金（新設）につ

  ○中小企業戦略【総務の知恵】2016.6.9介護支援取組助成金（新設）についてvol.305なかはし...

  著者：オフィス中橋

• 平成28年制度改正について

  ○中小企業戦略【総務の知恵】2016.1.13平成28年制度改正についてvol.300なかはしです。...

  著者：オフィス中橋

• 労働保険料の年度更新のポイント

  *:..:゜まぐまぐ「殿堂入りメルマガ」女性社労士の【愛と情熱の人事コンサルティング】平成24年6月...

  著者：アドバンス社会保険労務士法人

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

• 満64歳は保険料免除か

  労働保険料（印紙保険料を除く）は、保険料算定の対象となる期間について、保険年度の６月１日から40日以...

  著者：労働新聞社

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう！というコンセプトのフォーラムです。

総務担当者同士の給湯室的空間！「みんなの会社ではどうしてる？」など・・・ご自由に！

• Re: 給与に関する処理につい

  おはようございます。 間が空いてしまっており、既に確認・解決済みとは思いますが。 「免除対象...

  著者：

• Re: 給与に関する処理につい

  > こんばんは。 > > 従業員数100名程度、給与ソフト(○ービック)を使...

  著者：じゅんじゅん５０

• Re: 給与に関する処理につい

  こんばんは。 従業員数100名程度、給与ソフト(○ービック)を使用している会社です。 給与事...

  著者：

• Re: 今年６月に６４歳になる

  ブルー　様 こんにちは。 保険年度の初日（４月１日）に６４歳以上で、短期雇用特例被保険者...

  著者：Ｔ．Ｏ

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