「 36 協定 届出 」についての検索結果です。 検索ワードランキング で他の検索ワードランキングも確認できます。
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専門家によって投稿されたコラムです。
2023.10.21K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1038本日のメニュー1はじめに2...
著者:K-Net社労士事務所
○中小企業戦略【総務の知恵】2022.3.160時間超の時間外労働の中小企業の猶予措置の終了について...
著者:オフィス中橋
2021.10.16K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo933本日のメニュー1はじめに2血...
著者:K-Net社労士事務所
私たちはある一定の年齢を越えると、「歳を取ること」をネガティブに考えがちです。65歳を過ぎて「高齢者...
著者:野手人事労務コンサルティング
知って得する経営塾第705号『行政手続きのデジタル化と押印義務』知って得する経営塾第705号2021...
著者:榎本会計事務所
検索結果8件
労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。
時間外・休日労働協定(36協定)の締結、届出が必要なのは、使用者が法定労働時間(原則として1日8時間...
著者:労働新聞社
営業社員などは、始業・終業時刻が決められていても直行直帰が常態となっている場合は、労働時間の算定が困...
著者:労働新聞社
36協定を締結する際は、業務の種類や労働者数、時間外労働をさせる必要のある具体的事由のほかに、①有効...
著者:労働新聞社
労基法第32条は法定労働時間を1週40時間、1日8時間と定めています。また、毎週少なくとも1日の休日...
著者:労働新聞社
フレックスタイム制とは、一口に「労働時間を自由に選択できる制度だ」といいます。このため、管理監督者や...
著者:労働新聞社
知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。
検索結果330件
労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
> 流れとしては電子申請のデータだけ先に作っておいて、それを印刷して労働者代表にサインしてもら...
著者:グレゴリオ
> 36渠底を初めてe-Govで電子申請を行うのですが、労働者代表を印字してできると思います。...
著者:いつかいり
こんばんは。 ざっとですが、深夜手当というのがそもそも深夜業の分の賃金であるのかどうかも不明で...
著者:ぴぃちん
いつも勉強させていただいてます。 主人が飲食店(居酒屋)勤務をしております。 飲食店勤務とい...
著者:kaikaikiki
> 36協定ですが、前任者が出してないのか、提出している形跡がありませんでしたが、36は毎年必...
著者:いつかいり
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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
経理について詳しくないので 『欠勤扱いとしての控除』については お役に立てないのですが、 ...
著者:草薙 紫龍
検索結果1件
企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
就業規則の改変に伴い、従業員代表と結ばなければいけない協定と、提出義務のある協定書を整理しています。...
著者:総務01
検索結果7件
総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!
こんにちは。 休業規則の届出義務と三六協定の協定書の提出とは別物です。 貴社で残業をおこ...
著者:ぴぃちん
どうか、皆さんお力を下さい。 弊社は就業規則はありますが、36協定はありません。 就業規則の...
著者:そーむけーりちゃん
相談の広場に質問しましたが回答がないため こちらにも投稿します 非公表との情報もありますので知っ...
著者:ヨット
> パート従業員に時間外勤務(1日8時間以上、週40時間以上)してもらいたい場合は、パート従業...
著者:Maria
ありがとうございます。 安心しました。 > 従業員代表者そのものは...
著者:NyaB
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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