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「 36協定 」についての検索結果です

• 法定休日労働と時間外労働の関係

  こんにちは社会保険労務士の三木です。ようやく猛暑日も終わりになるのでしょうか。今回は休日労働と時間外

  著者：三木経営労務管理事務所

• 平成18年国民年金法問１―Ｂ「

  2007.６.30K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo184本日のメニュー１お知らせ２過去

  著者：K-Net社労士事務所

• 平成18年健康保険法問６―Ａ「

  2007.４.28K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo174本日のメニュー１はじめに２過去

  著者：K-Net社労士事務所

• 法定内残業と法定外残業

  ◆前回は、残業代割増率を法案に明記するという厚労省の方針を書きました。今日は、法定内残業と法定外残業

  著者：社会保険労務士法人ヒューマンキャピタル

• 残業禁止命令中の残業について

  みなさん今日は！退職金問題に関する私の話が、先日「週間ポスト」に載りましたので、最近、知人から褒めら

  著者：野手人事労務コンサルティング

• 男女雇用機会均等法が改正されま

  「知っててよかった！人事・労務の落とし穴」２００７／１／２５第３０号発行：483部～会社のトラブルを

  著者：高田社会保険労務士事務所

• ホワイトカラー・エグゼンプショ

  Ｃｏｎｔｅｎｔｓ「J-WAVEJAMTHEWORLD｣（毎週月～金PM8:00から)の『カッティング

  著者：

• ホワイトカラーエグゼンプション

  Ｃｏｎｔｅｎｔｓ◆導入の検討◆問題点（その１）サービス残業の合法化（その２）労働者の健康管理に関して

  著者：

• 是正勧告に対応

  Ｃｏｎｔｅｎｔｓ◆是正勧告とは◆行政の動き◆是正勧告を受けないために◆是正勧告または指導を受ける項目

  著者：

• 平成18年労働基準法問１―Ｄ

  2006.10.１K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo137本日のメニュー１はじめに２過去

  著者：K-Net社労士事務所

• ３６協定があれば残業命令はでき

  残業を命じるには36協定が必要です。それでは、協定を結べば、それだけで残業を命じることができるのでし

  著者：社会保険労務士法人ヒューマンキャピタル

• 平成17年健康保険法問８―Ｄ

  2006.７.７K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo109本日のメニュー１はじめに２過去問

  著者：K-Net社労士事務所

• 「休日の振替え」と「代休」の違

  ＣＯＮＴＥＮＴＳ◆「休日の振替え」と「代休」の違いは？◆代休の取得期限はある？→総務の森「相談の広場

  著者：

• 平成17年雇用保険法問３―Ｂ

  2006.４.８K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo91本日のメニュー１お知らせ２過去問デ

  著者：K-Net社労士事務所

• 期間限定！小冊子プレゼント「就

  こんにちは。人事コンサルタント石川弘子です。このたび、ようやく当事務所のホームページが開設されました

  著者：フェリタス社会保険労務士法人

• やっぱり多い、労働基準関係法令

  やっぱり多い、労働基準関係法令違反。昨年度、埼玉労働局管内の各労働基準監督署で実施された定期監督で、

  著者：東京人事労務ファクトリー

• 創業時に使いやすくなった！地域

  創業時に使いやすくなった！地域創業助成金。会社を立ち上げる時には、ヒト・モノ・カネと何かと必要になり

  著者：東京人事労務ファクトリー

• ３６協定の効力発生

  ★３６協定の効力発生★残業や休日出勤をさせる事業所では、基準法第36条の時間外、休日労働に関する協定

  著者：須藤労務管理事務所

• 規定も何もない会社

  ★規定も何もない会社★基準法では、パートであろうが常用労働者が10人以上の事業所では就業規則を制定、

  著者：須藤労務管理事務所

• 複数の会社で働く人の労働時間

  ◆事例：複数の会社で働く人の労働時間他の会社の従業員を日曜にアルバイトとして採用することとなりました

  著者：須藤労務管理事務所