「 休日 」についての検索結果です。
検索結果:175件
出張で移動時間は勤務に含まないとされています。 次のケースの場合は、勤務に該当せず、日当、振替休日
著者:erika08
ご回答ありがとうございました。 > > > 年次有給休暇が取得しづらい
著者:KYな会社
もう解決を見ているようですが、よこから失礼します。 mafuna2011 さん 記述のいくつか
著者:いつかいり
このケースは警備業法上の警備業に該当するのでしょうか。 取引先から、受付・防災要員としての請負契約
著者:前立 千岩
社員が、顧客に対して現地見学ツアーを開催しました。 その際、社に提出された企画書等には無料とうたっ
著者:pockiy
Q:社有車を運転する者は、営業のごく一部のため、交通事故(自損事故)の部分は詳しく就業規則には掲載し
著者:
労務の勉強虫さん こんにちは 企業のトップとして、そこで働く社員への意識高揚、あるいは業務に
著者:
その作成時間、場所の拘束がなく裁量的なものであれば自宅学習時間と同様と解され、使用者の指揮命令下に業
著者:
この春より、研修受講の会社命令がありました。 勤め先の研修は持ち帰り課題、いわゆる宿題というものが
著者:労務の勉強虫
> 会社法等から作成しないでも良い場合の記述は、ありますでしょうか > 作成しなくて
著者:いつかいり
被解雇者が、請負契約の交渉のテーブルについてくれていることに驚いています。 後1営業日(土日入れて
著者:遊佐_
こんにちは >理事長は勤務中であるので謝礼金は全額法人へ雑入として受理し、交通費等は当法人の旅
著者:外資社員
外資社員のご意見にもありますが、中小企業関係者からも同様のご意見が相次いでいます。 基本は、経営者
著者:
顧 問 契 約 書(例) 顧問委嘱者(甲)株式会社 顧問受嘱者(乙)藤田行政書士総合事務所
著者:
横から失礼致します。 > 次に係る休暇が、文面を見る限り、派遣先の配慮かと思いますが、派
著者:soumunosuke
deer さん こんにちは 私も同事件では注視しておりました。管理監督者とは役職者の事なのか
著者:
こんにちは > ① 中小企業にはこのリスクアセスメントは義務付けされているのでしょうか?
著者:外資社員
octimaさん >個人宛に仕事の依頼がきたという事を伝えておけばこのような問題にはなら
著者:外資社員
mm888 さん こんにちは 上場公開 事業承継等の監査を行っております。 お話の社内外の
著者:
こんにちは 心配されているのが、社長として通常の従業員以上の責任を負うかとの点ならば、すでに回
著者:外資社員
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2024.4.22
2023.11.1
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