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「 福利厚生 」についての検索結果です。

相談の広場

企業法務について

検索結果：99件

• Re: 吸収合併される側の採用

  ありがとうございます。 採用決定者の受入れについては何ら問題にはならないと思っております。勤務予定

  著者：無法者が総務になった

• Re: 店舗の拾得物について

  お疲れさんです お客様の忘れ物　金銭、警察等へのd\届出後　紛失者が出なくて会社への連絡

  著者：

• Re: 借り上げ社宅について

  > お疲れさんです > > ご質問事例とは異なりますが、添付しておきます

  著者：ko10731

• Re: 借り上げ社宅について

  お疲れさんです ご質問事例とは異なりますが、添付しておきます まずは、貴社の就業規則及び社宅

  著者：

• Re: 会社の共済会について教

  お疲れさんです。 お話のケース、中小零細企業間では、よく生じる事例です。 おおむね、会社としての

  著者：

• Re: 労働者雇用を条件とした

  あるとすれば、独禁法の「優越的地位の濫用」ですか… ただし、それを契約前の入札条件とする場合には、

  著者：hitokoto2008

• 労働者雇用を条件とした寮管理の

  　　ある会社の管理職です。 　　当方には、福利厚生施設（寮・社宅など）の管理運営を行っている部

  著者：困ったビジネスマン

• Re: 回答ありがとうございま

  くろさん、とてもわかりやすいご回答ありがとうございました 電話で問い合わせたところ、定款には、

  著者：ひめまゆ

• Re: 回答ありがとうございま

  こんにちは。 他の回答にもあるように、サービスセンターにも様々な種類があります。 多くの場合

  著者：－くろ－

• 定款について

  ご回答よろしくおねがいします。 居住区の中小企業の福利厚生サービスセンターに入会しようとしたと

  著者：ひめまゆ

• Re: 自己株式の取得が可能か

  株式の譲渡に会社の承認を必要とする閉鎖型の会社でも、従業員持株制度が導入されていることが多いようです

  著者：

• Re: 商品券の受領について

  はじめまして。 既に【泉つかさ法務事務所】様や【アクト経営労務センター】様からのご指導で 解

  著者：shiero

• Re: 従業員持株会の臨時拠出

  やはり難しいですね・・・仰る通りだと思います。 確かに福利厚生を逸脱するか否かで両者の課税関係にも

  著者：takmr

• Re: 従業員持株会の臨時拠出

  *私の見解です。 　持ち株会員の従業員にお金を無償譲渡し株を買わせることは、利益供与の可能性が高く

  著者：ウーチャン

• Re: 従業員持株会の臨時拠出

  ご質問内容が明確にわかりませんが、会社負担で従業員に株式を取得してもらうというのは、 持ち株会加入

  著者：ウーチャン

• 従業員持株会の臨時拠出条件と奨

  一時的に株式取得資金を負担して、従業員に株式取得を推進する事を考えています。 ストックオプショ

  著者：takmr

• Re: 未公開株の返却要請

  たっちぃ さん こんにちは。 形式的には、株主はたっちぃ さんであり、会社からの要請

  著者：岡　法務事務所

• Re: 臨機の措置とは

  ご質問返答追記します。 ご承知ｈのことと思いますが、通勤費支給は、社内規則条件として、就業規則＞福

  著者：

• Re: 企業における個人情報の

  にのまえさん　　こんにちは 社員の個人情報の取り扱いは、社内規則上、社員個人情報取扱規則で、下

  著者：

• Re: 企業における個人情報の

  にのまえさん　　こんにちは 社員の個人情報の取り扱いは、社内規則上、社員個人情報取扱規則で、下

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