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「 休職 」についての検索結果です。

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労務管理について

検索結果:3,809

  • Re: 就労ビザ取得までの有給

    国際行政書士鈴木事務所 様 お世話になります。 私もその後労働基準監督署に問い合せてみました

    著者:kein

  • Re: 就労ビザ取得までの有給

    以前、同様のご相談ケースで労働基準監督署へ確認したことがございます。 その時の労働基準監督署の

    著者:国際行政書士鈴木事務所

  • Re: 欠勤アルバイトの自動退

    ご回答ありがとうございます。 そうですね。やはり休職扱いからの、遡りでの退職は難しいですよね。

    著者:ねぎとろ

  • Re: 欠勤アルバイトの自動退

    こんにちは。 入社してどのくらいの方なのかにもよるでしょうが、保証人とも連絡がとれない状況でし

    著者:ぴぃちん

  • 欠勤アルバイトの自動退職

    お世話になっております。 私傷病により5月後半から休み、最初は上司と連絡が取れていた→現在は音信不

    著者:ねぎとろ

  • Re: 休業規定について

    分けて記載しなければいけないというルールは特にありませんが 休業=基本的に会社都合もしくは法律

    著者:ふぁんた

  • Re: 休業規定について

    ありがとうございます。 申し訳ございません。私の間違えで、休業ではなく休職の規定でした。 休職に

    著者:アンママ

  • Re: 私傷病休暇制度について

    > こんばんは。私見です。 > > 結果として制度として導入されるのであれば

    著者:人事労務マン

  • Re: 私傷病休暇制度について

    > 弊社には私傷病で2年間の休職を経て復職した方がいます。 > その方はいわゆる”がん

    著者:ton

  • Re: 私傷病休暇制度について

    こんばんは。私見です。 結果として制度として導入されるのであれば、御社独自の特別休暇制度になる

    著者:ぴぃちん

  • 私傷病休暇制度について

    弊社には私傷病で2年間の休職を経て復職した方がいます。 その方はいわゆる”がん”を患っており、定期

    著者:人事労務マン

  • Re: 有休取得年5日以上義務

    再び失礼します。 私も法改正に合わせて就業規則を改定する必要があったものですから、その前に・・

    著者:まゆり

  • Re: 精神的疾患で長期連絡の

    ぴぃちんさん、回答有難うございます。 休職規定を確認してみます。 ありがとうございました。

    著者:ドンペリニオン

  • Re: 精神的疾患で長期連絡の

    こんにちは。 御社が休職としたのであれば、御社の休職の制度・規定を確認していただくことになりま

    著者:ぴぃちん

  • 精神的疾患で長期連絡の取れない

    お世話になります。 社員ですが、うつ病で休みはじめ当初は診断書(本人ではなく家族が会社に持参)

    著者:ドンペリニオン

  • Re: 会社指定の医師の診断書

    こんにちは。 診断書の費用については、どちらが負担しなければならないとする決まりはありません。

    著者:ぴぃちん

  • Re: 会社指定の医師の診断書

    > ただ今休職中の者です。 > 担当医の診断書を毎月会社に提出してますが、信用できない

    著者:ton

  • 会社指定の医師の診断書代

    ただ今休職中の者です。 担当医の診断書を毎月会社に提出してますが、信用できないとの事で、会社指定の

    著者:らら0722

  • Re: 就労ビザ取得までの有給

    就労ビザが関係しているのでやはり難しい問題ですね。どなたか同様のケースに対応している方がいればと思い

    著者:kein

  • Re: 就労ビザ取得までの有給

    おはようございます。 就労ビザが関与している場合は存じませんが、3/31~4/15迄の間に他社

    著者:ぴぃちん

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