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「 再雇用 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果:2,073

  • Re: 月給者から日給者の有給

    安芸ノ国 様 お忙しい中、ご回答有難うございました。 今回の場合、ブランクはないので3/29

    著者:monju

  • Re: 月給者から日給者の有給

    安芸ノ国様も回答されていますが、再雇用者の場合、従前の期間等を引き継ぎます。 >・2021年3

    著者:うみのこ

  • Re: 月給者から日給者の有給

    こんにちは。 近年、高齢者再雇用制度を取る企業も多いと聞きます。 さあらに、お話の再雇用時の

    著者:

  • Re: 有給消化中の退職取り止

    こんばんは。 boobyさんも記載されていますが,すでに退職日が確定していますので,会社側が是

    著者:ぴぃちん

  • Re: 65歳になる職員の労務

    横から失礼します。 他の方も書かれていますが、 年齢到達による退職後の再雇用なのか 年齢到

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: 65歳になる職員の労務

    こんにちは、 多数の方のご意見も拝見してますが。 65歳までの雇用延長義務、今やその年齢が7

    著者:meriru

  • Re: 60歳の正社員雇用につ

    プロを目指す卵さん様 アドバイスありがとうございます。 言葉足らずで申し訳ございません。

    著者:45

  • Re: 60歳の正社員雇用につ

    質問者さんの最初のご相談文には、以下のように記載されています。 「就業規則では定年を60歳としてお

    著者:プロを目指す卵

  • Re: 60歳の正社員雇用につ

    ユキンコクラブ様 アドバイスありがとうございます。 とある国家資格を持っている方を募集し

    著者:45

  • Re: 65歳になる職員の労務

    > ton様、 > ご教示頂きありがとうございます。 > 諸規定を調べたところ

    著者:ton

  • Re: 60歳の正社員雇用につ

    最近では定年年齢の引き上げを70歳まで。。。とも言われている時代ですので、 60歳雇用は望ましいも

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: 60歳の正社員雇用につ

    おはようございます。 貴社の就業規則であれば,60歳以上の方を雇用すれば,60歳以下の方との違

    著者:ぴぃちん

  • Re: 65歳になる職員の労務

    ton様、 ご教示頂きありがとうございます。 諸規定を調べたところ、65歳で一度定年で、本人の希

    著者:けめこ

  • 60歳の正社員雇用について

    いつもお世話になっております。 年明け早々に60歳の方を雇用することになりました。 60歳以

    著者:45

  • Re: 65歳になる職員の労務

    > いつも大変お世話になっております。 > 来月65歳になる職員がおります。 >

    著者:ton

  • Re: 65歳になる職員の労務

    私の知る限りのこととして まず、再雇用により、賃金が変わる場合、社会保険の資格喪失・資格取得を

    著者:うみのこ

  • Re: 雇用契約の解除に関して

    あいび さん  こんにちは。 まずは、添付しておきましたが、厚生労働省HPです。 有期雇用契

    著者:meriru

  • Re: 雇用契約の解除に関して

    > miyajima さんへ > > > 有期雇用契約労働者に関する新

    著者:meriru

  • Re: 雇用契約の解除に関して

    miyajima さんへ > 有期雇用契約労働者に関する新しいルールが設定されてます

    著者:いつかいり

  • Re: 定年退職者の再雇用・嘱

    こんにちは。 お話しのケースから拝見しますと、少々問題があるようですが。 御社の定年退職年齢

    著者:

61 ~ 80(2073件中)

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