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  • 検索結果:労働者名簿

検索結果

「 労働者名簿 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果:311

  • Re: 準社員を理由に社会保険

    おはようございます。 いくつかのご質問についてお答えします。 ・就業規則が置いてないのも

    著者:asahi1207

  • Re: タイムカードについて

    > 私は今月から医療系の一般事務を始めた初心者です。ほとんど引継ぎもせずに前の担当がやめてしま

    著者:

  • Re: 雇用保険取得

    こんにちは。 さかのぼって雇用保険に加入することを「遡及適用」といいます。 この遡及適用は、2年

    著者:まゆり

  • Re: 会社合併後の雇用保険

    現在在籍中の従業員の労働者名簿を持参し、職安へ行かれることです。そこで職安に「事業所別被保険者台帳照

    著者:勝田労務管理事務所

  • Re: 出向者の労働者名簿につ

    社会保険労務士 三木 文明様ご説明の紹介ページがあります。 出向者に関する「雇用関係」と「使用

    著者:akijin

  • Re: 雇用契約書について

    雇用契約署の締結は、新規採用または再雇用時に結ばれるものです。 賃金等に変更がある場合ですが、

    著者:akijin

  • 勤務時間について

    新しく入った会社のことで相談します。よろしくお願いします。  勤務時間のことで質問します。

    著者:グリーンウッド

  • Re: 雇用保険被保険者転勤届

    > ありがとうございます。 > > やはり転勤という扱いにはなりませんよね。

    著者:三木経営労務管理事務所

  • とりあえず、HPを読んでくださ

    ご参考 基本的には、賃金台帳と出勤簿、労働者名簿のコピーを押さえておくこと。 退職金規程、賃

    著者:ひであき33

  • Re: 雇用保険の離職票の添付

    > 社会保険労務士法第17条に基づき、会員社会保険労務士から、審査事項等を付記した届出が提出さ

    著者:おりょう

  • Re: 雇用保険の離職票の添付

    社会保険労務士法第17条に基づき、会員社会保険労務士から、審査事項等を付記した届出が提出された場合に

    著者:勝田労務管理事務所

  • 雇用保険の離職票の添付書類

    離職票にタイムカード、労働者名簿を添付しないといけないとありますが、社労士法17条の書類を提出すれば

    著者:おりょう

  • Re: パート社員の雇用保険に

    > ショコラさんへ > > パート社員で雇用保険の加入条件は会社が加入手続き

    著者:オレンジcube

  • Re: パート社員の雇用保険に

    ショコラさんへ パート社員で雇用保険の加入条件は会社が加入手続きしなければならず、また、労働者

    著者:

  • Re: 出勤簿とタイムカード

    まつまつまつさん、こんにちは  ① まつまつまつさんの懸念している労働基準監督署の臨検を受けた

    著者:1・2・3

  • Re: さかのぼって労働者名簿

    > ①すでに退職している社員の労働者名簿をさかのぼって作成したほうがよろしいですか? >

    著者:

  • さかのぼって労働者名簿を作成す

    いつも拝見させて頂いております。 質問をお願いします。 弊社創立3年目で、現在パート含め12人で

    著者:まつまつまつ

  • Re: 書類の保管義務について

    エイジョウさん こんにちは 個人情報との絡みもあり、社員の労務管理に対する保管作業は大変とお聞きし

    著者:akijin

  • Re: 書類の保管義務について

    akijin様 回答有難う御座います。 データでの保管が認められるなら私が質問で挙げました②

    著者:エイジョウ

  • Re: 書類の保管義務について

    > 労働基準法第109条に保管期間が謳われていますが原紙の保管義務を謳っている条文はあるのでし

    著者:akijin

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労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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