「 団体交渉 」についての検索結果です。
検索結果:174件
いつも勉強させていただいております。 労働組合の活動について教えてください。(法務か労務かわか
著者:ほらふき
> 長文失礼します。 > > 以下の経緯にて、残業禁止および終業時間ちょうど
著者:HOF
長文失礼します。 以下の経緯にて、残業禁止および終業時間ちょうどでのタイムカードの 打刻を、
著者:やっす
労働基準監督署に話しました。やはり、同じような意見でしたので労働相談センターなどに問い合わせたら労働
著者:ミート
とりあえず労働基準監督署に話しました。やはり、同じような意見でしたので労働相談センターなどに問い合わ
著者:ミート
ユニオン対策のような質問にとれましたので、回答になっていませんが、返信いたします。 『残業代を
著者:liberte40
毎日、皆さまの相談や回答を拝見し、勉強させてもらっています。 よろしくお願い致します。 当社
著者:
けいまつ様 再度、ありがとうございます。 ややこしいお話で大変申し訳ありません…。 親
著者:
アミ★さん、 再びこんにちは。 > (この時点で、私は就職活動費、生活費としていち
著者:けいまつ
けいまつ様 お世話になります。 前回もご親切にご回答頂きありがとうございました。 今回もお
著者:
ゴシップガール 様 総務人事と一般社員とに違いについて 労使交渉の場において、人事は経営
著者:もょとも
いつもお世話になります。 どうしていいか、分からず意見やアドバイスを頂きたいと思いましたので、質問
著者:
> 解雇後に労働組合に入り、団体交渉の申込をしてきました。 > どのように対
著者:いつかいり
個人事業主のものです。 態度などに問題があり、従業員を解雇したところ、 解雇
著者:nekiad
> 私の会社は、労働組合を作ったら解雇、と社内規則に明示されているので、波風を立てたら解雇され
著者:jinji
shamrock様・たまの伝説様ありがとうございます。 教えて頂いた4 労働者の判断によるもの
著者:PENGUIN
二つの会社が一方の会社に吸収合併される場合の組合としての対応について教えてください。 二つの会
著者:でんきやさん
nyanko999 さん なるほど、外部の組合からの交渉申し入れなのですね。 社内組合を想定
著者:外資社員
外資社員様 ご回答ありがとうございます。 当社には労働組合はありません。 解雇した従業員が
著者:nyanko999
こんにちは >罰則がなければ団体交渉を拒否してもお咎めはないということでしょうか? どう
著者:外資社員
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2024.4.22
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