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「 委託契約 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果:600

  • Re: 社員との契約の重複につ

    このような二重契約は、当該社員の立場を非常に不安定なものにするため避けるべきです。 雇用契約と

    著者:行政書士いとう事務所

  • 社員との契約の重複について

    当社との雇用契約のある社員に対して、さらに業務委託契約を交わすことはできるのでしょうか?

    著者:メトロ

  • Re: 業務委託契約に基づく委

    行政書士いとう事務所様 どうもありがとうございました。お蔭様にて疑問だった点、よくわかりました

    著者:トライトン

  • Re: 業務委託契約に基づく委

    現在問題となっている「偽装請負」とは、業務委託契約(請負契約)で行っているにも関わらず、委託企業が、

    著者:行政書士いとう事務所

  • Re: 業務委託契約に基づく委

    行政書士いとう事務所様 私の質問の仕方が悪かったようで、質問の主旨に沿った回答を得られることが

    著者:トライトン

  • Re: 業務委託契約に基づく委

    これは、業務委託契約です。 業務委託契約と労働者派遣契約は全然違います。 業務委託契約におい

    著者:行政書士いとう事務所

  • Re: 業務委託契約に基づく委

    行政書士いとう事務所様 早速アドバイスありがとうございました。 算定方法を契約書に明記すれば

    著者:トライトン

  • Re: 業務委託契約に基づく委

    「時間単価」での設定は可能です。 その際、算定方法を契約書に明記するべきです。 記載例として

    著者:行政書士いとう事務所

  • 業務委託契約に基づく委託料金設

    以下についてどなたか教えていただければ幸いです。 ある企業と業務委託契約(請負と考えていいと思

    著者:トライトン

  • Re: 雇用契約か業務委託契約

    まゆち様 山口労務経営事務所様 回答頂き、ありがとうございました。 業務委託契約でまず問題

    著者:ぐんぐん

  • Re: 雇用契約か業務委託契約

    委託者・発注者からの指揮命令・労務管理を受ける事がなければ業務委託と判断される度合いが大きくなります

    著者:

  • Re: 雇用契約か業務委託契約

    契約当事者がどちらの契約を望むか、です。 社員としての専属を望むか、フリーを望むかにより、双方がど

    著者:まゆち☆

  • 雇用契約か業務委託契約か

    お世話になっております。 調べてもはっきりしたことがわからなくて、こちらに投稿させて頂きました。

    著者:ぐんぐん

  • Re: 契約社員の契約期間につ

    大変よく分かりました。ありがとうございます。ちなみに弊社では賃金を単なる単価ベース(月160時間を基

    著者:ふうこ

  • Re: 契約社員の契約期間につ

    >半請負契約的な準委任契約??? 契約実態が判然としませんが、 1.「委託契約」または「委任契約

    著者:

  • パート職員の待遇について

    初めて投稿いたします。 質問は、勤続10年のパート事務員の待遇についてです。 当社では、

    著者:

  • Re: 業務委託契約の解除と委

    早速の返信どうもありがとうございました。 信義則に反することは承知しているのですが、確かに相手

    著者:

  • Re: 業務委託契約の解除と委

    個々の労働者には契約自由の原則がありますから、質問者の会社or業務委託先の業者のいずれと労働契約を結

    著者:まゆち☆

  • 業務委託契約の解除と委託労働者

    初めて投稿します。 当社は一部の業務について、外部業者と業務委託契約(労働者派遣契約ではない)

    著者:

  • Re: 有給休暇

    その方(ご本人?)は嘱託医なのでしょうか? 会社で医師を従業員として雇うという例は 聞いたこ

    著者:社会保険労務士川越昌子事務所

581 ~ 600(600件中)

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