「 就業場所 」についての検索結果です。
検索結果:260件
こんにちは。 すでに弁護士さんに依頼済とのことですから、会社と争う点を依頼した弁護士さんと確認
著者:ぴぃちん
先日こちらに質問させて戴いた者です。 簡単に経緯書かせて戴きます。 2月に職場内で嫌がらせを受け
著者:パワハラに屈しない
先日こちらに質問させて戴いた者です。 簡単に経緯書かせて戴きます。 2月に職場内で嫌がらせを受け
著者:パワハラに屈しない
> いつも大変お世話になっております。 > 製造業にて経理・労務を担当しております。
著者:Srspecialist
> > 2月末に大したことではない話なのにも関わらず、 > > 「懲罰委員
著者:パワハラに屈しない
> 2月末に大したことではない話なのにも関わらず、 > 「懲罰委員会に掛けます。その結
著者:Srspecialist
ぴぃちん様 いつもコメントありがとうございます。 復職に関しては下記のように就業規則に記
著者:ゆうちんさん
安全管理者、衛生管理者有資格者です。 労災申請を企業側で制限することは「労災隠し」につながるこ
著者:booby
> 職場で熱中症だろうということで体調不良を理由に早退したり、退勤後に体調がすぐれないので病院
著者:springfield
職場で熱中症だろうということで体調不良を理由に早退したり、退勤後に体調がすぐれないので病院に行ったら
著者:てるみん
> 追加の質問になってしまいますが、 > 労災と雇用保険については、就業場所は支店とい
著者:いつかいり
> > 心配することはないのですね。 > > 色々調べていたら、よくわから
著者:さくらさくかな
> 心配することはないのですね。 > 色々調べていたら、よくわからなくなってきて、質問
著者:ton
心配することはないのですね。 色々調べていたら、よくわからなくなってきて、質問しました。 ご
著者:さくらさくかな
私見です。 会社が提出を求めている書類ではなく、本人が記入してほしい書類なので、おっしゃる通り
著者:うみのこ
ルートセールスのように直行直帰型になることが多い従業員に対しては「事業場外みなし労働時間制」を採用す
著者:booby
booby様 ご回答いただきありがとうございます。 入社時の労働条件通知書の時間外労働の
著者:
お世話になります。 最近転職をして、営業職で今の会社に入社したのですが、テレマティクス(GPS)付
著者:
私見です。 ①自宅→会社 ②自宅→A現場→B現場→C現場→自宅 労働者の事業者に対する
著者:hitokoto2008
一点だけ確認です。 > 直行直帰の際の移動時間は就業時間には入らない のではなくて、み
著者:booby
お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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