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「 手当 」についての検索結果です。

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労務管理について

検索結果:21,146

  • Re: 出張手当、食事手当の計

    > お疲れさんです。 > > 出張旅費については国税庁Hpをご覧いただければ

    著者:mmm0924

  • Re: 歯科医で複数勤務、厚生

    こんにちは。 複数の勤務先があるということですね。 合計でなく、各々で判断してください。

    著者:ぴぃちん

  • Re: 出張手当、食事手当の計

    こんにちは。 日当については、実費弁済相当であれば、所得税非課税になり、報酬月額においても含ま

    著者:ぴぃちん

  • Re: 給与明細の郵送について

    こんにちは。 給与明細は交付しなければならない、ので、発行するだけでは本来諸島税法の条文規定を

    著者:ぴぃちん

  • Re: 出張手当、食事手当の計

    お疲れさんです。 出張旅費については国税庁Hpをご覧いただければごち回いただけると思います。

    著者:安芸ノ国

  • 歯科医で複数勤務、厚生年金加入

    現在、複数の歯医者を掛け持ちで勤務している歯科医です。 報酬は給与所得で受け取っており源泉徴収

    著者:MAXASAI

  • 出張手当、食事手当の計算につい

    入社処理、給与計算に携わるようになり 不安点があるのでご教授頂けますと幸いです。 当社の規定

    著者:mmm0924

  • Re: 休業補償について教えて

    賃金支払に関する部部分は、御社の規定(就業規則や賃金規程など)で定められています。その方法で支給した

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: 計画的付与による年次有

    皆さま,回答ありがとうございます. まとめて返信&補足します. まず弊社はちょっと特殊で,現

    著者:CUL総務

  • 休業補償について教えてください

    1日の所定労働時間の一部のみ使用者の責に帰すべき事由による休業がなされた場合にも、その日について平均

    著者:konoko

  • Re: 計画的付与による年次有

    こんにちは。私見もあります。 結果として、労使協定締結時に有給休暇が5日残せていない状況である

    著者:ぴぃちん

  • Re: 計画的付与による年次有

    残りの日数でやりくりすることはしぶしぶ納得しました. 風邪をひいたら私傷病欠勤手当で対応するかどう

    著者:CUL総務

  • Re: 傷病手当金、退職日が日

    日曜日もシフト制なので会社の休日ではありません。 ありがとうございました!

    著者:えいと05

  • Re: 傷病手当金、退職日が日

    おはようございます。 日曜日というのが御社の休日なのかどうかがわかりませんが、退職日が会社の休

    著者:ぴぃちん

  • 傷病手当金、退職日が日曜日

    傷病手当金の受給者が退職されました。 退職日に出勤してはならないそうですが、 退職日が日曜日の場

    著者:えいと05

  • Re: 賃金台帳の時間外手当の

    各社各様にできる、というのも法令に根拠があってこそです。要は、定めた就業規則にその説明ができればいい

    著者:いつかいり

  • Re: 休日出勤の処理について

    こんにちは。 基本的には、その日(祝日)に2時間労働したことになります。 賃金については

    著者:ぴぃちん

  • 休日出勤の処理について

    総務歴が浅いのでお聞きしたいと思います。 会社の企画で全員休みの休日(祝日)に出勤させて勉強会

    著者:荒巻鮭

  • Re: 賃金台帳の時間外手当の

    さざんかのやど さん こんにちは ご質問の件につきましてご回答申し上げます。 一言で申しま

    著者:4畳半一間

  • Re: 標準報酬月額算定月の残

    おはようございます。 そもそも、残業はしなければならないものではありませんから、会社が残業しな

    著者:ぴぃちん

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法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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