検索結果

「 損害賠償 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：1,165件

• Re: 有給休暇の件

  > > 入社５年以上経ちました。 > > 今まで有給休暇と言うものが一切あ

  著者：デカモモ

• Re: 有給休暇の件

  > 入社５年以上経ちました。 > 今まで有給休暇と言うものが一切ありませんでした。

  著者：Srspecialist

• Re: 会社の送迎車両での通勤

  > 今、パートとして会社での送迎による通勤をしています。 > 採用面接時や入社手続きの

  著者：Srspecialist

• Re: 雇用開始が数か月先にな

  Srspecialist様、 この度はご回答ありがとうございます。また、お返事が遅くなり申し訳

  著者：てらてら

• Re: 雇用開始が数か月先にな

  ご回答ありがとうございます。お礼が遅くなり申し訳ございません。 既に採用を通知しております。つ

  著者：てらてら

• Re: 従業員の自家用車利用に

  理解しました やはり対内的な話ですね くるむんさんのご質問のご趣旨が 「要は、従業員が事故

  著者：wrxs4

• Re: 従業員の自家用車利用に

  > くるむん さん > 枝葉の会話になって申し訳ありません > >

  著者：Srspecialist

• Re: 雇用開始が数か月先にな

  > 契約社員（期限１年、更新の可能性あり）を募集し、９０％す。ただ、契約開始は数か月先となりま

  著者：Srspecialist

• Re: 雇用開始が数か月先にな

  こんにちは。 「９０％」というのがわかりませんが、採用を決定し応募者に通知されたのであれば、労

  著者：ぴぃちん

• Re: 免許不携帯で社用車を運

  > 職員が運転免許証を紛失していると知りながら、社用車を使用させた場合、会社にはどのようなペナ

  著者：Srspecialist

• Re: 離職理由についてetc

  > 会社からの不当な扱いで退職して現在失業中です。 > いくつか質問があります。 &

  著者：Srspecialist

• Re: 給料未払い

  > ちょっと複雑ですが書かせてください。 > 当方、２月21日〜休職（当方の認識では自

  著者：Srspecialist

• Re: 就業規則改定について(

  ぴぃちん 様 ご多用のところご返信いただき、ありがとうございます。 貴重なご意見、勉強になり

  著者：Harrisongs

• Re: 就業規則改定について(

  こんにちは。 そもそも貴社において退職代行サービスはどのくらい利用されているのでしょうか。

  著者：ぴぃちん

• Re: 退職

  Srspecialistさん 損害賠償はほぼ認められない、には同意しますが、 違約金や損害賠償の

  著者：うみのこ

• Re: 退職

  > ①退職を認めないことには問題ないのでしょうか？ 民法の規定上、期間の定めがない雇用は

  著者：うみのこ

• Re: 退職

  > 正職員、雇用契約書等交わした後、初日勤務のみでの会社の風紀が極端に合わず体調不良、親の介護

  著者：Srspecialist

• Re: 自家用車(マイカー)の

  ご回答ありがとうございます。 具体的な対応例 　事故が発生した場合、まずは警察に連絡し、事故

  著者：45

• Re: 自家用車(マイカー)の

  > お世話になります。 > 弊社は社用車がないため、やむを得ない場合及び事前の届出で認

  著者：Srspecialist

• Re: 福利厚生の見直しについ

  福利厚生の不利益変更について まず、労働契約法に基づき、企業が労働条件を不利益に変更する場合、

  著者：Srspecialist