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「 最低賃金 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：987件

• Re: 過去の給与明細について

  現状では紙に記載はなく、基本給は最低賃金でそれに固定残業代（給与改変時などに口頭で）をたすと、総額が

  著者：おおうま

• Re: 扶養内で働きたいパート

  1年は約52週なので、その間フルに週5、1日5時間勤務するのであれば、 5×5×52＝1300(時

  著者：うみのこ

• Re: 扶養内で働きたいパート

  会社がある県によって最低賃金は決まっています。現時点で47都道府県中最も低い最低賃金(時給)の件にお

  著者：booby

• Re: 子の付添入院中の副業に

  こんにちは。 フルフレックスということですから、基本的には時間拘束はないことになるでしょうが、

  著者：ぴぃちん

• Re: 子の付添入院中の副業に

  返信ありがとうございます。 介護休業については、MAX取得するよう会社とは合意済です。 本業

  著者：異端の母

• Re: 子の付添入院中の副業に

  お子様の入院とのこと。 状況から察すると、 社会保険（健康保険、厚生年金）加入であれば、雇用

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• 子の付添入院中の副業について

  子供の長期入院に伴い、24時間付添が必要なため付添入院中です。 付添入院中でも、空いた時間や子供が

  著者：異端の母

• Re: 大学生の働き方について

  ぴぃちん様 ご丁寧に、そしてわかりやすくご返答して下さりありがとうございます。 学生の方より

  著者：ビギナーそうむ

• Re: 大学生の働き方について

  こんにちは。 そのような提案を該当者さんがうけるのかどうかでしょう。 副業を禁止すること

  著者：ぴぃちん

• Re: 固定残業代および割増す

  ぴぃちん様 ご指摘の部分について、労働日数21日の端数を省略したため、合わなかった、21.62

  著者：wyw24

• Re: 固定残業代および割増す

  こんにちは。 総額を切りのよい額にした上で、30時間分の時間外労働の賃金も切りのよい額にしたい

  著者：ぴぃちん

• Re: 実質正社員なのに「無期

  いつかいりさん、ありがとうございます。 労基法３条の社会的門地、生来的、後発的でも・・・と書い

  著者：なおみ86

• Re: 実質正社員なのに「無期

  正規職を求めて同じ処遇におかれている従業員はほかにいませんか。 > （ひとり親だから

  著者：いつかいり

• Re: 実質正社員なのに「無期

  ぴぃちんさん、ありがとうございます。 「無期フルタイム契約社員」ってそもそもおかしな言葉ですよ

  著者：なおみ86

• Re: 実質正社員なのに「無期

  こんにちは。 法の専門家でない素人の意見です。 一般的には契約社員は有期雇用契約の労働者

  著者：ぴぃちん

• Re: 会社都合の減給について

  ぴぃちん様 ありがとうございます。 対象者がその契約に合意されているのであれば、契約の変

  著者：あいりんす

• Re: 非常勤職員（芸術講師）

  こんにちは。 結果的に、最低賃金を下回らない、法定の労働時間を超過しない、ということであれば法

  著者：ぴぃちん

• Re: 会社都合の減給について

  こんにちは。 雇用契約における賃金についての契約の変更になりますので、対象者がその契約に合意さ

  著者：ぴぃちん

• Re: 非常勤職員（芸術講師）

  ぴぃちん様 回答ありがとうございます。 > 週1日勤務、所定労働時間6時間、月給10万

  著者：しち４７

• Re: 非常勤職員（芸術講師）

  こんにちは。 週1日勤務、所定労働時間6時間、月給10万円（残業代を含む）ということでしょうか

  著者：ぴぃちん