「 最低賃金 」についての検索結果です。
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効力発生日までは旧・最低賃金額が、効力発生日以降は新・最低賃金額が 適用となるということ。
著者:まゆち☆
こんにちは。 ご質問します。 県別に定められている最低賃金についてですが、効力発生日が12月
著者:*****
> その第41条には断続的労働者も含まれますか? 含まれないと思います。その断続的労働者が管
著者:ドロップキック
> > では、第41条の適用除外はどのようなときに必要でしょうか?また、賃金はどうなりま
著者:☆継続的改善☆
労働基準法では、労働者保護の観点から「使用者は労働契約の締結に際し、労働者に対して賃金、労働時間その
著者:hiroshimakara
> > ①月々を1×12ヶ月 > > > ②賞与として6月・12月に
著者:ヨット
> > 私の会社は年俸制です。 > > > > 年俸の内訳
著者:kachokakaricho
> 私の会社は年俸制です。 > > 年俸の内訳は、年俸を16で割り、 &g
著者:ヨット
割増賃金・最低賃金についてお伺いします。 私の会社は年俸制です。 年俸の内訳は、年俸を1
著者:kachokakaricho
> > > 住宅手当、家族手当、精皆勤手当は除くことになっていますが、時間外や深夜
著者:ヨット
> > 住宅手当、家族手当、精皆勤手当は除くことになっていますが、時間外や深夜割増しを計
著者:アマチュア
> 住宅手当、家族手当、精皆勤手当は除くことになっていますが、時間外や深夜割増しを計算するとき
著者:ヨット
住宅手当、家族手当、精皆勤手当は除くことになっていますが、時間外や深夜割増しを計算するときに、一律に
著者:アマチュア
> > 欠勤控除による減給も第91条の制裁になるんですか? > > 今まで
著者:
すみません、読み間違えました。 欠勤控除でしたね、削除させて下さい。
著者:む・ら
> 欠勤控除による減給も第91条の制裁になるんですか? > 今まで全く気にしていません
著者:胸焼け
欠勤控除による減給も第91条の制裁になるんですか? 今まで全く気にしていませんでしたが…(汗)
著者:
おはようございます。 >> > で95,000円 それを150時間
著者:
当社は基本的に歩合制なのですが欠勤すると一日あたり人によって違いますが5千円程度引かれます。 たと
著者:のりた
> こんにちは。 > 私の会社の役員をされている60代の方が > 親会社に社員
著者:hiroshimakara
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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