「 業務命令 」についての検索結果です。
検索結果:787件
> > 年の瀬にさしかかり、当社でも忘年会が実施されます。 > > 会社の
著者:オズオズ
> 年の瀬にさしかかり、当社でも忘年会が実施されます。 > 会社の費用持ちでの忘年会で
著者:ton
理解しました やはり対内的な話ですね くるむんさんのご質問のご趣旨が 「要は、従業員が事故
著者:wrxs4
> くるむん さん > 枝葉の会話になって申し訳ありません > >
著者:Srspecialist
くるむん さん 枝葉の会話になって申し訳ありません Srspecialistさん 業
著者:wrxs4
> いつもこちで勉強させていただいています。 > > 従業員の自家用車での移
著者:Srspecialist
Srspecialist さん ご回答ありがとうございます。 ご指摘の通り、当初は徒歩で
著者:West
> 日頃より勉強させていただいております。 > > 弊社は就業時間が「8:3
著者:Srspecialist
> ちょっと複雑ですが書かせてください。 > 当方、2月21日〜休職(当方の認識では自
著者:Srspecialist
ぴぃちんさん 早速、ご回答いただきありがとうございます。 原則、業務以外の社有車以外の利
著者:smile105
こんにちは。 労働時間であるのかどうか、については乗車した場所がどこであり、かつ誰の指示による
著者:ぴぃちん
いつも参考にさせていただいております。ありがとうございます。 社有車移動での労働時間について教
著者:smile105
> 私の会社では、タイムカード管理と時間外労働は、申請書で承認、指示という形で行なっています。
著者:Srspecialist
特別休暇を有給休暇に振り替えることの問題は他の方の指摘の通りかと思います。 また、どこまでが会社が
著者:うみのこ
ぴぃちんさん こんにちは。 > > 本件、私がまだこの手の業務に慣れていないため
著者:♭8bq
こんばんは。 > ここで質問なのですが、5分でも早く出勤し、更衣、業務開始後のミーテング
著者:ぴぃちん
私見です。 どうしても従業員よりの回答になりますが。 就業規則の記載にもよりますが、業務命令
著者:うみのこ
8時から17時までの勤務時間として、夕方であれば17時を超えての業務であれば残業代の支払となりますが
著者:JIN2
> 10月に出産予定で、本来でしたら9月6日から産前休暇に入る予定でした。 > &
著者:springfield
10月に出産予定で、本来でしたら9月6日から産前休暇に入る予定でした。 会社の業績不振により、
著者:やころ
お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
スポンサーリンク
スポンサーリンク
[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
スポンサーリンク