「 算定基礎届 」についての検索結果です。
検索結果:1,281件
こんにちは > 「6月13日からの育休復帰であれば、支払基礎日数は”12日”ですよね?」
著者:junkoo
> > その通りで、その月の末日分までをその月の25日に支払っています。残業代は翌月にな
著者:にしむら
> > その通りで、その月の末日分までをその月の25日に支払っています。残業代は翌月にな
著者:にしむら
> その通りで、その月の末日分までをその月の25日に支払っています。残業代は翌月になりますが。
著者:springfield
> > 育休明けの社員がいます。 > > 6月13日に育休から復帰して、時
著者:にしむら
> 育休明けの社員がいます。 > 6月13日に育休から復帰して、時短は取らずに産休前と
著者:springfield
労務担当者が急に欠員のため、完全に初心者で算定基礎届を任されました。 育休明けの社員がいます。
著者:にしむら
> > お世話になっております。 > > 従来標準報酬月額260千円の社員
著者:ぽてりんこ
> お世話になっております。 > 従来標準報酬月額260千円の社員に対して、以下のよう
著者:springfield
お世話になっております。 従来標準報酬月額260千円の社員に対して、以下のように給与を支払っており
著者:ぽてりんこ
> 去年の7月に出産し、今年の5月30日まで育休を取得しておりました。31日末日復帰だったので
著者:springfield
こんにちは ご相談の主旨は、入社祝金の支給と社会保険料の算定について だと理解しました。 定
著者:springfield
> 育休取得者の社保月額変更届についてのご相談です。 > > 3月、4月、5
著者:springfield
> 4月に育児休業を終了して、職場復帰したパート社員について > 時短勤務での就労をし
著者:springfield
> 少し気が早いのですが新入社員の定時決定について質問させてください。 > >
著者:ton
少し気が早いのですが新入社員の定時決定について質問させてください。 基本給は当月支給、 諸手
著者:nekonekochan
こんにちは。 本来であれば、昨年6月よりの各月に支払われる賃金が未払いの状態です。 未払
著者:ぴぃちん
> お世話になります。 > > 初めての随時改訂申請をしたのですが、いつの給
著者:springfield
> すみません、以下についてなんですが、 > > >①8月が起算月とな
著者:springfield
ご相談内容の読み取り方が違っていたような気がしますので、再度回答します。 内容的には、いつかいり様
著者:springfield
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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