「 算定 」についての検索結果です。
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これまで残業手当が支給されておらず、3月支払分から残業手当を残業時間数に応じて支払うようになったので
著者:
初めまして社会保険労務士、「社労・暁」の石川です。 労働者について個々にいずれかを適用するこ
著者:
使用者は、年次有給休暇を取得したことによって、皆勤手当や賞与の算定のときに不利益な取扱いをしてはなら
著者:ばびぃ
1日の大半を事業場外で労働したり、労働時間の算定が困難な業務や、業務の遂行方法を労働者自身の裁量にゆ
著者:ばびぃ
早速のお返事ありがとうございました。 昨日社員が質問した根拠になったHPの作成元に質問したところ、
著者:久美ちゃん
健康保険法・厚生年金保険法の報酬支払の基礎となった日数が平成18年7月1日から、20日以上から17日
著者:ばびぃ
うむむ。ものすごいざっくりとした時間外計算をしていたんですね。 そんな話はさておき、 前提として
著者:ばびぃ
基本給は変わりませんが、時間外手当を今までは何時間やっても1回いくらで支払ってましたが、今年度から1
著者:久美ちゃん
すいません。説明がたりないですね。 (1) ①公共・・・バス・JRなどの公共の交通機関の定期代そ
著者:ばびぃ
お返事ありがとうございます。内容についてもう少々お教え頂けないでしょうか? ガソリン代・・・
著者:大ちゃん
車通勤については、賛否があるところですが、どうしても必要なものでなければ全廃をお勧めします。 当事
著者:ばびぃ
当社は現在交通費規定の見直しを検討中です。車通勤の交通費支給について、距離算定方法、ガソリン代等経費
著者:大ちゃん
初めてこの広場を利用します。 私、48歳ににて人事給与の担当となり、素人同然であります。今、社会保
著者:群馬のひろし
お世話になってばかりで恐縮です。タイトルの件なのですが、途中から加入した者の「給付基礎日額」の算出前
著者:あにぃ
4月になり当社の大多数の人数が年次有給休暇の更新付与を行うことになります。 そのなかで「当該社員の
著者:kom
石川です。 労働基準法には10人以上の労働者を使用する…とあり、10人未満ならば就業規則は無く
著者:
当社では昨年この制度を利用して助成金の支給を受けました。今年もこの制度を利用したいと考えていますが、
著者:ノムサン
推測の域をでない回答ですが、参考になればと思い投稿させていただきます。 昨年8月に大手ファース
著者:社会保険労務士法人人力社
ありがとうございました。これで従業員に対して自信をもって回答することができます。早速、ご教示いただい
著者:Braxton
> 本年より、有休の一斉付与を1月から7月に変更しました。これにともない、出勤率の計算対象期間
著者:社会保険労務士法人人力社
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2024.4.22
2023.11.1
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