「 解任 」についての検索結果です。
検索結果:159件
> 著者1.2.3様 ありがとうございます。 > 私は3月にこの会社に採用され、この会
著者:1・2・3
雇用保険取得の手続きで、役員解任になった際の議事録を添付として雇用保険の取得手続きをする他に、議事録
著者:るっこら
ありがとうございました。 相談いたしましたところ親身になって相談にのってくださいました。 明らか
著者:skylineGT
いつも参考にさせていただいております。 兼務役員が2名定年を迎えるのですが、1人が今後も継続し
著者:yomo
弊社では元代表取締役が昨年6月に代表取締役を解任され、現在は取締役兼営業部長として働いています。
著者:Kaniko
取締役会、臨時株主総会での審議案可否決議があれば可能です。 取締役会解任決議議事録、臨時株主総会で
著者:
ご回答ありがとうございます。 報酬に関しては給与と名目になってます。 取締役会、臨時株主
著者:姫ゴルファー
名ばかり役員等でも解雇についてのお問い合わせをよく聞きますが、執行役員や取締役で「使用人」という立場
著者:
従業員4,5名の会社ですが、取締役として働いている社内の者を解雇する場合について質問です。 従
著者:姫ゴルファー
> 横からすみません。。 > > 就業規則の変更は、「取締役会決議事項」なの
著者:
セイコーエプソン株式会社が提供する「税務会計情報ねっ島・TabisLand」Hp内に、ご参考となる掲
著者:
> 正当な理由とはどんな場合にあたりますでしょうか? 正当な理由とは、取締役が職務の執行
著者:井藤行政書士事務所
井藤行政書士事務所 様 ご回答ありがとうございます。 正当な理由とはどんな場合にあたりますでしょ
著者:元役員
会社法第339条 役員及び会計監査人は、いつでも、株主総会の決議によって解任することができる。
著者:井藤行政書士事務所
役員を解任された場合に何か保障や国、市などから補助などありますでしょうか? お分かりになりましたら
著者:元役員
記載の状況を見る限り、すぐに解雇は厳しいと思われます。 まず、解雇するまでに懲戒処分を行ってい
著者:HAL2
ogasawaraさんへ 産業医、衛生管理者の「選任」は、「常時」50人の労働者(正社員・短時
著者:
ちょっと、ご意見に驚きました。 >役員報酬規定は無く、故に前述の如く、個別契約で金額等を定めて
著者:
> まず、貴社の「役員報酬規程」は如何様に設定されていますか。 > 通例ですが、下記条
著者:
> 取締役および監査役は委任契約により、報酬等を定めていますが、新任役員が就任された月の報酬は
著者:
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2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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