「 障害等級 」についての検索結果です。
検索結果:54件
労災事故について、障害等級が決定しいるところから処理は全て終わっているものと判断されます。 今回自
著者:勝田労務管理事務所
労災で障害が残り、障害等級4級に該当する従業員が退社することとなりました。 退社の理由は自己都合で
著者:デミっこ
おせわになります。 私はうつ病がひどく、会社にも行けない状態が続いたため数年前に会社を辞めました。
著者:安藤大尉
> 皆様、ご指導いただきたく思います。 > 私の職場には、車椅子の(障害等級1級)の障
著者:HOF
皆様、ご指導いただきたく思います。 私の職場には、車椅子の(障害等級1級)の障害者がおります。(同
著者:まりも123
> 策昨年12月契約の1年契約の臨時従業員(常勤)で、持病(人口透析)により今後週2.3回早退
著者:kaz99
> ③腰痛を労災申請されたことのある方、結果がどうだったか教えてください。アドバイスもあれば・
著者:kaz99
> 会社で、経理・総務全般を担当してます。 > 社員が、脳内出血で倒れ4月から入院して
著者:プロを目指す卵
キンモクセイさん、おはようございます。 貴殿が被災労働者自身なのか、事業主側の方なのかは不明で
著者:
> トミイーさんご苦労様です。 > > 医療費と年金は別です。ペースメーカー
著者:トミイー
トミイーさんご苦労様です。 医療費と年金は別です。ペースメーカーを装着すると年金の等級は通常3
著者:idomasa
いつも参考にさせていただいてます。 社員が脳梗塞で倒れ、入院中です。医者の話では命に別状は無いが、
著者:トミイー
すばらしい対応です。(本来、障がい者の方も、社保に加入しどんどん働ける時代であるべきです。)
著者:社会保険労務士オフィスはっとり
おはようございます 労働災害で受傷して、障害等級に該当する障害が残った場合に支給されます。
著者:アワワ
契約内容がわからないですが、労災として処理していらしたようでしたので、それなら、障害等級の8級か9級
著者:アワワ
傷病手当金は、原則として強制被保険者に対する給付です。 したがって、退職して資格喪失すれば、その後
著者:Maria
こひつさんへ ①休業給付は、復職した時点で打ち切りされます。 ②療養給付は、(治療代等)
著者:
雪野みっぴさんへ まず、医師が治療中の傷病の完治の診断を書きます。 そこで、医師に後遺症の確
著者:
きくりん1962さんへ 横レスします。 きくりんさんは自分の会社の労働保険で、元請の社員
著者:
Freeささんへ 横からアドバイスさせていただきます。 うつ病はごぞんぢと思いますが、自覚症
著者:
お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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