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「 雇用 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果:22,478

  • Re: 産休を目前にしたアルバ

    ご回答ありがとうございます。 ご教示いただいたURL、とてもわかりやすいですね。 本人がまるで他

    著者:ねぎとろ

  • Re: 産休を目前にしたアルバ

    こんにちは。 母性健康管理指導事項連絡カードを活用して、主治医の先生の意見も聴衆していただくこ

    著者:ぴぃちん

  • Re: 産休を目前にしたアルバ

    国は雇用継続のため様々な保護政策をとっています。 労働条件が変わらず、妊娠中の欠勤ということで

    著者:クマタ

  • 週1日勤務のアートティーチャ―

    いつもお世話になっております。 当会は障害者のNPO法人です。 週に1日Aさんというアートテ

    著者:ひきにく

  • 産休を目前にしたアルバイトの欠

    お世話になっております。 妊娠中のアルバイトの欠勤について、どのように対処すべきか迷っております。

    著者:ねぎとろ

  • Re: 至急)試用期間での解雇

    こんにちわ。 当社では、試用期間中は契約社員として雇用するため、継続雇用に値しない場合は基本的

    著者:新人総務課長

  • Re: 至急)試用期間での解雇

    こんにちは。 まだ入社して間もないのですね。 継続雇用するにしてもしないにしても、採用し

    著者:ぴぃちん

  • Re: 至急)試用期間での解雇

    ありがとうございます。 もしご存じでしたら教えていただきたいのですが、 対象社員は入社1か月

    著者:アンママ

  • Re: 至急)試用期間での解雇

    おはようございます。 マネージャークラスとありますので、雇用契約に記載した業務が遂行できないと

    著者:ぴぃちん

  • Re: 労災に遅れて加入する場

    > ありがとうございます。 > > 雇用保険にも加入しておりませんでした。

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: 定年の雇用延長規定につ

    現行法が施行されるH25.4.1前に、締結済み労使協定があれば、それをいわゆる年金年齢以降に適用する

    著者:いつかいり

  • 至急)試用期間での解雇について

    試用期間での解雇について。 試用期間中の解雇は通常の解雇よりは少し広く事業主の意向で判断できる

    著者:アンママ

  • Re: 定年の雇用延長規定につ

    こんにちは。 60歳定年制を廃止しないとするのであれば、継続雇用制度の採用の規定になるでしょう

    著者:ぴぃちん

  • Re: 労災に遅れて加入する場

    ありがとうございます。 雇用保険にも加入しておりませんでした。 こちらも急いで手続きをしたい

    著者:総務の鈴木

  • Re: 労災に遅れて加入する場

    ありがとうございます。 雇用保険にも加入しておりませんでした。 こちらも急いで手続きをしたい

    著者:総務の鈴木

  • Re: 定年の雇用延長規定につ

    少々 時遅しのような感じですがいかがですか。 高齢者の雇用に関しては、厚労省から「高年齢者等職業安

    著者:安芸ノ国

  • 定年の雇用延長規定について

    就業規則の見直しを行っております。 定年の規定で、3項の内容ですが、労使協定で定年後の雇用対象の労

    著者:アンママ

  • 定年の雇用延長規定について

    就業規則の見直しを行っております。 定年の規定で、3項の内容ですが、労使協定で定年後の雇用対象の労

    著者:アンママ

  • 定年の雇用延長規定について

    就業規則の見直しを行っております。 定年の規定で、3項の内容ですが、労使協定で定年後の雇用対象の労

    著者:アンママ

  • Re: 役員に関して

    おはようございます。 兼務役員である場合、労働性があるのであれば有給休暇は付与されることになり

    著者:ぴぃちん

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