「 36協定 」についての検索結果です。
検索結果:2,137件
> > > 36渠底を初めてe-Govで電子申請を行うのですが、労働者代表を印字し
著者:GYM
> 問題ないかどうかの判断は、ここまでの情報をもとにご自身で行ってください。 > 必要
著者:TAN
問題ないかどうかの判断は、ここまでの情報をもとにご自身で行ってください。 必要な情報は提供したと考
著者:うみのこ
> 三六協定がない場合、1分たりとも法定労働時間を超えて労働させてはなりません。 >
著者:TAN
三六協定がない場合、1分たりとも法定労働時間を超えて労働させてはなりません。 いつかいり様のおっし
著者:うみのこ
> ちなみになのですが・・・ > 所定労働時間(大工):1日7.5時間・(事務員):1
著者:いつかいり
> > > 来月より建設業も時間外労働の上限規制が適応されるにあたり。 &g
著者:TAN
> 流れとしては電子申請のデータだけ先に作っておいて、それを印刷して労働者代表にサインしてもら
著者:グレゴリオ
> 来月より建設業も時間外労働の上限規制が適応されるにあたり。 > >
著者:いつかいり
いつも勉強させていただいております。 来月より建設業も時間外労働の上限規制が適応されるにあたり
著者:TAN
> > 36渠底を初めてe-Govで電子申請を行うのですが、労働者代表を印字してできると
著者:zein
> 36渠底を初めてe-Govで電子申請を行うのですが、労働者代表を印字してできると思います。
著者:グレゴリオ
> 36渠底を初めてe-Govで電子申請を行うのですが、労働者代表を印字してできると思います。
著者:いつかいり
36渠底を初めてe-Govで電子申請を行うのですが、労働者代表を印字してできると思います。そうなると
著者:zein
> 勘違いがあるように思います。 > > 三六協定の特別条項の回数は個人ごと
著者:ぽてりんこ
勘違いがあるように思います。 三六協定の特別条項の回数は個人ごとの管理です。 したがって、業
著者:うみのこ
開発業務を行っている会社で、それぞれのユーザー先で社員が開発業務を行っています。A社では4月~7月が
著者:ぽてりんこ
> こんにちは > > 「所定」とは時間外労働を含まない労働日数・時間の
著者:MIYABI
> 法人設立をして、新規適用届を記載しています。 > > 届けの中で、所定労
著者:springfield
> どちらも正確ではありません。 > > 変形労働時間制を導入していない場合
著者:新総務担当
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2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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