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「 36協定 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：2,137件

• Re: 管理監督者以外の時間外

  返信ありがとうございます。 私もぴぃちんさんと同じ考えだったのですが、社長の「労務士と調整した

  著者：手羽先

• Re: 管理監督者以外の時間外

  こんばんは。 単純に。 貴社の記載されている職位の方が、労働基準法における管理監督者でな

  著者：ぴぃちん

• Re: 管理監督者以外の時間外

  説明が分かりにくくてすみません。 整理しますと、 「管理者」とは職位がPL（プロジェクトリーダー

  著者：手羽先

• Re: 管理監督者以外の時間外

  木下孝志さま こんにちは。 「管理者」とは職位がPL（プロジェクトリーダー）以上で、管理監督

  著者：masa6

• 管理監督者以外の時間外手当の支

  今年10月に勤めている会社の就業規則が改定されました。 下記ように文言が修正されました [改定前

  著者：手羽先

• Re: 派遣会社の36協定につ

  ご返信ありがとうございます。 協定届に関しては提出時点での情報でよいとのことですね。 ありがとう

  著者：そむじん

• Re: 派遣会社の36協定につ

  こんにちは！ 先日同じようなことを疑問に思い労働基準監督署に問い合わせたところ、提出時点での職

  著者：赤毛オジサン

• 派遣会社の36協定について

  当社は人材派遣業の会社になります。 監督署へ提出する36協定届についてご質問させてください。

  著者：そむじん

• Re: 労基への通報について

  こんにちは。 部分的に、 > 夜中で終わらなければ13:00よりも前に出勤してやっ

  著者：ぴぃちん

• Re: 労基への通報について

  ぴいちん様 お返事遅くなり申し訳ございません。 ご回答ありがとうございます。 深夜手当

  著者：kaikaikiki

• Re: フレックスタイム制の導

  > 現在1年単位の変形労働制を採用していますが、 > フレックスタイム制（清算期間１か

  著者：いつかいり

• フレックスタイム制の導入につい

  現在1年単位の変形労働制を採用していますが、 フレックスタイム制（清算期間１か月・コアタイムフレキ

  著者：kei.

• Re: 労基への通報について

  こんばんは。 ざっとですが、深夜手当というのがそもそも深夜業の分の賃金であるのかどうかも不明で

  著者：ぴぃちん

• 労基への通報について

  いつも勉強させていただいてます。 主人が飲食店(居酒屋)勤務をしております。 飲食店勤務とい

  著者：kaikaikiki

• Re: 通勤時間について質問で

  booby さん 過去の判例について参考になりました。 ありがとうございました。 社内でも

  著者：Aトキ

• Re: 通勤時間について質問で

  ぴぃちんさん 早速のご回答を頂き、ありがとうございました。 やはりそうなりますよね。 参考

  著者：Aトキ

• Re: 通勤時間について質問で

  お疲れ様です。 ご質問の１，２については判例があります。長野労基署がリーフレットを作成していま

  著者：booby

• Re: 通勤時間について質問で

  こんばんは。 詳細な状況はわかりかねますが、、、 １． 業務に必要な物品を現場まで搬送する

  著者：ぴぃちん

• 通勤時間について質問です

  弊社は遠方での業務が多く、現場までの移動時間により36協定の範囲内で時間外労働を抑えるのに苦労をして

  著者：Aトキ

• Re: 休日出勤と労基法

  > 36協定ですが、前任者が出してないのか、提出している形跡がありませんでしたが、36は毎年必

  著者：いつかいり