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「 4週4日 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：137件

• Re: アルバイトの連続勤務

  > 店舗で勤めるアルバイトの連続勤務についてお聞きします。 > > アルバイ

  著者：三木経営労務管理事務所

• Re: アルバイトの連続勤務

  就業規則や、質問文の正誤を確認してください。 > ④週40時間を超えても、同月内で法定休

  著者：いつかいり

• アルバイトの連続勤務

  店舗で勤めるアルバイトの連続勤務についてお聞きします。 アルバイト従業員に6日から9日等の連続

  著者：MSG

• 月毎の最低限必要な法定休日日数

  ご教示頂きたいことがあり、投稿させて頂きます。 現在、月毎の最低限必要な法定休日日数を求めよう

  著者：プロセス

• 休日出勤の振替と36協定及び法

  いつも大変参考にさせていただいております。 休日出勤の振替と法定休日についていくつか質問させて

  著者：ぴーぽ

• Re: 出張と時間外手当支給に

  > 休日に出張旅費でセミナーに参加した従業員が、休日出勤ではないかとのことで、時間外申請が

  著者：みなとみらい人事コンサルティング

• Re: 振替休暇について

  こんにちわ。。 振替休暇についてですが、労働基準法35条（法定休日）における「振替の休日」は、

  著者：わかくささくら

• フレックスタイム制と（法定）休

  法定休日労働についての考え方の相談です。 原則週1回、または4週4日の変形制がありますが、 規則

  著者：ジズー

• Re: 休日を分割するのは、よ

  2981gogoさんが回答くださってるところですが、質問者さんが理解できてないようなので

  著者：いつかいり

• Re: 年間休日について

  > 我が社は、従業員100人未満のサービス業です。 > １日の労働時間が7時間30分・

  著者：プロを目指す卵

• Re: 法定休日のカウント方法

  > 法定休日が日曜日と曜日特定されていた場合は、連続勤務5日目であっても『日曜日』が法定休日と

  著者：いつかいり

• Re: 法定休日のカウント方法

  4週4日の変形週休制なら、4週の起算日を就業規則に決めておかねばなりません（例：○年4月1日起算等）

  著者：いつかいり

• Re: 深夜勤務労働時間につい

  ありがとうございます。でも、納得しかねるところがあります。以前、投稿で以下のようなことがありました。

  著者：ねんねこ

• Re: 有給希望を公休に

  たまの伝説 さん の解説に付け加えると、 休日は、法の定めるところにより最低週1日（例外として

  著者：いつかいり

• Re: 公休日の前借について

  4週4日の変形週休制と、1か月単位の変形労働時間制（変形期間は月でなく4週）を並行して運用すれば、月

  著者：いつかいり

• Re: 変形休日制

  > ３６協定で休日1日出勤できる定めがあれば変形休日制の4週4日の休みがとれなくても、違法では

  著者：いつかいり

• 変形休日制

  ３６協定で休日1日出勤できる定めがあれば変形休日制の4週4日の休みがとれなくても、違法ではないのでし

  著者：ALBAR

• Re: 月別休日設定について

  > 月毎に、休日日数を設定することは可能でしょうか。 可能かどうかは、御社がきめるこ

  著者：いつかいり

• Re: 週１日、4週4日の休日

  > > なるほど。労基法で休日と書いてあるのは、1週1日休ませるという意味ではなく、1日

  著者：masaka

• Re: 週１日、4週4日の休日

  > なるほど。労基法で休日と書いてあるのは、1週1日休ませるという意味ではなく、1日の休日を定

  著者：いつかいり