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「 4週4日 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：137件

• Re: 何度もすみません。

  > もし相手が法定休日であるというなら5月は4日休日の支払いでいいって事でしょうか？ ？

  著者：Maria

• Re: 質問がわかりずらくすみ

  > 5月の場合 > 3・4・5・11・18・25日 が定められいるわけではありません

  著者：Maria

• ぷんちんさんへ

  > 法定休日についてなのですが、当社のシフトは１年分まとめて作られ、土日祝日関係なしに４日置き

  著者：Maria

• すぬ～ぴ～さんへ

  > では、当社だと土日が法定休日ということで、土日出勤は3割5分の割り増しでよいとのことでしょ

  著者：Maria

• Re: 代休時の給与について教

  代休は休日労働をさせた後にその休日の代償として他の労働日に休みを与えるので、休日労働をさせたという事

  著者：

• Re: シフト制勤務の残業手当

  休日出勤の割り増しは、必ずしも35％ではないということにご注意ください。 35％の割り増しが必要と

  著者：Maria

• Re: 2008年会社カレンダ

  > 来年の会社カレンダーを作成しています。来年の休日は日曜祭日、その他で７０日くらい。今年は７

  著者：hiroshimakara

• Re: 法定休日について

  > 使用者は労働者に対して、少なくとも１回の休日を与えなければならないとありますが、例えば週に

  著者：久保ＦＰ事務所

• Re: 時間外労働と休日労働に

  私の理解ですが、参考になればと思いお知らせします。 法的には ①週40時間以内の労働時間

  著者：Jｕｎ

• Re: 管理職の処遇について

  内部監査業務担当者様 　早速詳しい内容をありがとうございました。 　実態に即していれば、「労

  著者：whitewind

• Re: 休日扱いについて

  必ずしも法定休日とはいえないですね。法定休日は1週1日または4週4日とあるだけで、曜日までは規程され

  著者：

• Re: 振替出勤についての質問

  アドバイス、ありがとうございます。 就業規則も確認してみます。 4週4日の休日は確保できています

  著者：ばっしん。

• Re: 振替出勤についての質問

  > > 会社業務の都合により、四月の初旬に振替休日を与えられました。 > >

  著者：ヨット

• Re: 4週4休の起算日につい

  > 4週4休だと極端な例として最後の4週にまとめて4日休みということも可能なのですよね。 &

  著者：近藤社会保険労務士事務所 (千葉県)

• 4週4休の起算日について

  4週4休だと極端な例として最後の4週にまとめて4日休みということも可能なのですよね。 　 　この

  著者：minkichi

• 日勤者と交代勤務者で　年間休日

  変形労働時間制（1月）で　24時間交代制の職場です。 日勤者において　所定労働時間が 　　8

  著者：草薙　紫龍

• 法定休日と代休について

  土・日の週休2日制を用いているいるのですが、法律上の法定休日は週に1日または4週4日であるため、例え

  著者：小ひつじ