「 休日出勤 」についての検索結果です。
検索結果:145件
こんにちは。 ○年休取得による、皆勤手当の減額について 下記リンクの通り、原則としては認
著者:-くろ-
有休を消化すると、皆勤手当2万円はカットされると雇用者から言われました。 監督署に尋ねたら、皆勤手
著者:ムードメーカー
> 頂いたコメントで気になる点があります・ > > > 契約違反だとす
著者:さざ波
頂いたコメントで気になる点があります・ > 契約違反だとする相手の主張も契約書があるわけ
著者:外資社員
早々のお返事ありがとうございます。 就業規則には明記はありません。「時間外労働、休日出勤をお願いす
著者:araya
こんにちは。 振替休日の事で教えてください。 会社の夏季休暇が8/12~8/19まで8日間連続で
著者:ちょっぷ
人事異動で5月から前任者の業務を引き継ぎしている社員がいます。技術職で、引継し取り組み始めたところ、
著者:庶務担当
こんにちは。 少し分からない点があるので、質問させて下さい。 弊社は、建築業関係の中小企
著者:ポリポリ
> 以前、私の直属の上司が、 > 自分の仕事(実務)をこなし、 > 私たち部下
著者:apple
以前、私の直属の上司が、 自分の仕事(実務)をこなし、 私たち部下の管理もこなし、 結局、キャ
著者:眠れる羊
> 総務課長は日曜出勤の為前もって振替休日を取りました。 > 実際日曜出勤の日は昼頃に
著者:オレンジcube
総務課長は日曜出勤の為前もって振替休日を取りました。 実際日曜出勤の日は昼頃に退社したと他の出勤者
著者:
こんにちは。 前回の質問と内容が変更されている様ですので改めて回答させていただきます。 今回
著者:-くろ-
おそらくはたろんさんの方針からして、交渉相手はその本人ではなく、事業所の責任者になるのではないでしょ
著者:遊佐_
たろんさん こんにちは わたしの会社にも、年次有給休暇や生理休暇(有給)などを完全消化して、
著者:ふじやま
横から失礼します。げんたといいます。 1週40時間を越えた場合や、法定休日に出勤されて
著者:げんた
ありがとうございます。 就業規則上では「業務上必要がある場合のみ休日の振替可能」となっていまし
著者:たろん
育児休暇から復帰し、私用で年次有休を約4日/月のペースで消化している方がいます。 年次有休を消
著者:たろん
> 割増率の考え方は法定35%法定外25%で書かれたとおりです > 法定休日とは労働基
著者:いつかいり
私は子供のころに父の会社の大運動大会やバーベキュー大会 山登りなど、本当に楽しみにしていました。
著者:aoneko
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