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「 休日 」についての検索結果です。

総務の給湯室

検索結果:528

  • Re: 36協定の時間外労働に

    ご回答ありがとうございます。 就業契約を見直しましたが、職務時間外手当で42時間分と書いてあるだけ

    著者:花に囲まれて暮らしたい

  • Re: 36協定の時間外労働に

    みなし残業代をとりいれている会社であれば、みなし残業代として、例えば、時間外20時間分、休日出勤4時

    著者:ぴぃちん

  • 36協定の時間外労働について

    知識不足なので教えてください。 会社は36協定を結んでおり、社員一人一人にみなし残業(〇〇時間分)

    著者:花に囲まれて暮らしたい

  • Re: 公休の買い取りについて

    有給休暇を取得すると職場が回らないと思い込んでいませんか。 有給休暇を取得することは権利であります

    著者:ぴぃちん

  • Re: 公休の買い取りについて

    > 法定休日を有休にする事は出来ない有休の買い取りも違法。 > 有休を消化すると現場が

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: 公休の買い取りについて

    法定休日を有休にする事は出来ない有休の買い取りも違法。 有休を消化すると現場が回りません。 現に

    著者:トワイライト

  • Re: 公休の買い取りについて

    従業員側には、有給休暇を取得する権利があります。 有給休暇を消化できない理由が、人手不足というのは

    著者:ぴぃちん

  • Re: 公休の買い取りについて

    「公休」という文言を定義づけてから回答します。 一般に公休とは、それぞれの会社・職場における所

    著者:村の長老

  • Re: 公休の買い取りについて

    > 介護施設に勤務しております。 > 人手不足で有休休暇が消化出来ず毎年失効する社員が

    著者:ton

  • 勤怠管理について

    勤怠管理について、他社さまではどのように行っているか気になったため投稿させていただきます。 弊

    著者:ちぎょ

  • Re: 祝日出勤の変更について

    先に休日である祝日と、本来の労働日をいれかえたのであれば、その祝日は労働日として扱われるかと思います

    著者:ぴぃちん

  • Re: 祝日出勤の変更について

    代休や振替休日のことを考えると、難しくなることがあるので割愛して… 別の誰かの出勤日とこつたろ

    著者:ぴぃちん

  • Re: 祝日出勤の変更について

    状況がわかりづらいのですが、休日の出勤命令があり、それを受諾した後に、会社の承諾なしに別の方と勤務を

    著者:ぴぃちん

  • Re: 退職前の有給消化

    > 会社側から見ると、 > 退職が決まって、退職日までまとめて有給を取られる方が嫌われ

    著者:

  • Re: 退職前の有給消化

    > 会社側から見ると > 退職が決まって、退職日までまとめて有給を取られる方が嫌われま

    著者:

  • Re: 退職前の有給消化

    会社側から見ると、 退職が決まって、退職日までまとめて有給を取られる方が嫌われます。 働かないの

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: 社長の勧誘に困ってます

    ご回答ありがとうございます。 はっきりとノーと言ってみます。 もし、断ったあとに変な態度されても

    著者:花に囲まれて暮らしたい

  • Re: 社長の勧誘に困ってます

    ご回答ありがとうございます。 はっきりとノーと言ってみます。 気持ちが軽くなりました。 ありが

    著者:花に囲まれて暮らしたい

  • Re: 社長の勧誘に困ってます

    個人的な考えになってしまいますが、 率直に、あいすくりーむさんが、全額負担してもらっても行きたくな

    著者:ぴぃちん

  • Re: 社長の勧誘に困ってます

    費用負担面での話なら、業務命令か任意かの問題。 自己負担金額50万円で任意なら、普通に考えてもノー

    著者:hitokoto2008

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