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「 割増賃金 」についての検索結果です。

総務の給湯室

検索結果:96

  • Re: 育児短時間労働の残業扱

    法的には、通常の1時間当たりの賃金を支給すれば、問題ありません。(休憩を1時間とっておられるものと考

    著者:bjnba

  • Re: パートさんの勤務時間の

    > パートさんと契約している勤務時間は8:30から17:30分で休憩時間が1時間となっています

    著者:Maria

  • Re: 1週間の 労働時間

    労使協定の有効期限は確認されましたか? もしその協定の有効期限が切れていれば、割増賃金を支払わない

    著者:Maria

  • Re: 1週間の 労働時間

    誤解があるといけないので少し補足させていただきますね。 ご質問の規定どおりの勤務であれば、確か

    著者:Maria

  • Re: 1週間の 労働時間

    貴社では1年単位の変形労働時間制の労使協定を結んでいるのでしょうか? 1年単位の変形労働時間制であ

    著者:Maria

  • Re: 週40時間越えの割増に

    > 初めて質問させていただきます。 > > 振替出勤・振替休日の制度があり、

    著者:オレンジcube

  • 週40時間越えの割増について

    初めて質問させていただきます。 振替出勤・振替休日の制度があり、 振替出勤した前後2週間に振

    著者:とうま

  • Re: 改正労基法に係る法定休

    ご回答ありがとうございます。 > 法定休日を定めていない=法定休日ではない、と勘違いされてお

    著者:nobi

  • Re: 改正労基法に係る法定休

    > 当社の場合は法定休日を定めておりません > 過去の休日出勤(当然法定休日では無いの

    著者:Maria

  • 改正労基法に係る法定休日

    初めて投稿します。改正労基法にあわせて準備をしておりますが、当社の場合は法定休日を定めておりません。

    著者:nobi

  • Re: 副業における勤務時間管

    少し補足させていただきます。 労働時間の通算については、労働基準法に規定があり、 さらに通達

    著者:Maria

  • Re: 副業における勤務時間管

    > 以下の内容にてご質問致します。 > > 副業をしている方で、 >

    著者:オレンジcube

  • 副業における勤務時間管理につい

    以下の内容にてご質問致します。 副業をしている方で、 A社 8:00~15:00勤務(所

    著者:

  • Re: 曜日別労働時間の設定

    > 不案内なのでご教授いただきたくお願いいたします。 > 弊社は受注生産の製造会社です

    著者:ARIES

  • Re: 3連続夜勤

    > 当社は、1ヶ月の変形労働時間制を届出していますが、この度、急な人手不足により、夜勤が3回続

    著者:ARIES

  • Re: 待機手当(電話当番)

    この話は「オンコール」の話ですよね。 「自宅待機の時間については、原則として労働時間とはな りま

    著者:

  • Re: 夜の交通量調査がありま

    よこけんさん今晩は。  質問のことについて、  貴社で割増賃金の額についてどのように就業規則

    著者:1・2・3

  • Re: 1ヶ月単位当りの変形労

    既にご存知かもしれませんが、勤務延長や勤務日の振替が生じた場合、時間外割増の要否の判断や計算注意が必

    著者:

  • Re: 割増賃金の算定基礎と住

    > 割増賃金の算定基礎から除外できる住宅手当とは、住宅に要する費用に応じて算定される手当、逆に

    著者:ヨット

  • 割増賃金の算定基礎と住宅手当

    割増賃金の算定基礎から除外できる住宅手当とは、住宅に要する費用に応じて算定される手当、逆に住宅の形態

    著者:

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