「 労働 基準 法 有 休 」についての検索結果です。
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管理する側ではなく、契約書を見返す側ですが、紙でも電子でも統一してある方が良いと思います。ご相談者さ
著者:booby
弊社が締結する契約書は紙が大半です。 最近徐々に増えてきた電子契約書も紙に吐き出して一緒にファイリ
著者:aiueokyou
> > 労働局から労働保険料不足額と書かれた通知書と納付書が届きました。 > &
著者:田代 月虹
> 労働局から労働保険料不足額と書かれた通知書と納付書が届きました。 > 労働保険料の
著者:ton
労働局から労働保険料不足額と書かれた通知書と納付書が届きました。 労働保険料の不足額があることはど
著者:田代 月虹
世の中の電子化の潮流で請求書や支払通知書など様々な書類がメールで届くようになりました。 その結果と
著者:aiueokyou
法人全体で3000人というと、結構な規模だと思います。 ただ、給与支払いを含めた労務管理のほとんど
著者:hitokoto2008
あくまで以前担当したことがある一定規模以上の会社では業務ごとに担当者を付けていました。 ・入社
著者:ニャンコロ
こんにちは、いつも参考にさせていただいてます。 人事労務部門に所属されている方への質問です。
著者:うみの
第一種衛生管理者有資格者です。 他の方の回答にある通り、第一種医薬品は購入にあたって薬剤師の服
著者:booby
> 現在、会社の配置薬として第2類医薬品の鎮痛薬を置いています。 > 従業員より第1類
著者:ton
> 今月に中途採用の方が入社しました。 > 入社手続きの際に、前職の源泉徴収票を2枚提
著者:ton
> こんばんは。私見ですが… > 従業員還元はしない > 社内備品購入時に使用
著者:まるこぼーろ
> お世話になっております。 > > タイトルの件について、以前はポイントを
著者:ton
お世話になっております。 タイトルの件について、以前はポイントを商品券に交換し計上し、その後会
著者:まるこぼーろ
> いつも参考にさせていただいています。 > > 私は会社の給与担当者で、税
著者:ton
いつも参考にさせていただいています。 私は会社の給与担当者で、税金の計算方法についての疑問点に
著者:ニャンコロ
部署や本社等にもよるのかもしれませんが・・・ 以前いた会社でも確かにこのようなシステムがありま
著者:ニャンコロ
こんにちは 私が勤務していた会社でも社内便(商品の物流配送チャーター便に便乗する形)は存在しま
著者:springfield
3社に勤務経験がありますが、3社とも宅配便を使った社内便システムを持っていました。 法律上(建
著者:booby
お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
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[2022.7.24]
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[2018.10.10]
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