「 病欠 」についての検索結果です。
検索結果:57件
ユキンコクラブ様 ご回答有難うございます。 実は昨年事業譲渡により別の会社に転籍したのですが、
著者:ソームA
会社内での不祥事のため、とありますが、本人が勝手に休んでいるのであれば、現状は、欠勤の状態かと思いま
著者:ぴぃちん
一斉付与日の話なら、6割の休業補償ではなく10割補償が相当だと思います。 残り4割は民事訴訟で請求
著者:hitokoto2008
一斉有給取得日というのが、就業規則及び労使協定によっての、有給休暇の計画付与であるならば、その一斉取
著者:ぴぃちん
初めてのケースで困っています。 一斉有給取得日があり、6ヶ月未満で有給を付与されていない者には、6
著者:Shun1002
普通は直属上司でしょう。 仕事の管理をしているのが上司でしょうから、休んだ場合の対応が必要となりま
著者:hitokoto2008
確かにぴぃちん さんの仰る通りわかりずらいですよね。 社長からのわかりずらいメールに対し下記の
著者:
こんにちは。 気になったので書き込みます。 > 当社の売上なんですが。 > 元々大
著者:bokematu
有休を消化すると、皆勤手当2万円はカットされると雇用者から言われました。 監督署に尋ねたら、皆勤手
著者:ムードメーカー
> こんにちは。 > > 専務から指示されたことをそのとおりしただけなのに、
著者:
保健室様 こんにちは。 祝日も出勤、お疲れ様でした。 > 全く こまんたさんの姿
著者:こまんた
> 保健室様 > > 少しでも貢献(とは違うかな?)できたようで良かったです
著者:
> こんにちは。 > > 有休のお話とはちょっと違いますが、挨拶について私も
著者:
> こんにちは。小さい会社の一人総務です。 > 正確にいうと何でもやります部隊の一人隊
著者:
総務部に所属しており 女性2名 男性3名で 活動しています。 そのうち男性が2名 当日の病欠が多
著者:
> > ◆支払金額/¥0 > > ◆社会保険料等の金額/振込で徴収した額
著者:ドクコ
> ◆支払金額/¥0 > ◆社会保険料等の金額/振込で徴収した額 > &g
著者:mafuna2011
いつも拝見させていただいております。 さて、昨年から私傷病のため欠勤が続いていた社員が退職をす
著者:ドクコ
> 退職者の時もそうですが、音信不通の場合いつも困ってしまいます。 休職前に同意書にサイ
著者:Maria
Mariaさん ご回答ありがとうございました。やはり控除は難しいのですね・・ 退職者の時もそ
著者:コロゆうのん
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