「 %E4%BC%91%E6%9A%87 」についての検索結果です。
検索結果:29件
安芸ノ国様 こんにちは。お世話になります。 ご回答いただきましてありがとうございます。
著者:SORA
こんにちは。 まずは、社員からの申し入れで、有給休暇権利発生前に取ることを容認したとすれば、何
著者:
回答頂きありがとうございます。 添付されたhpがとても参考になりました。 > こんにち
著者:まるる21
こんにちは。 有給休暇の付与条件を、労働契約が変わるとしても変更することはできません。 また
著者:
労働条件が、年次有給休暇付与基準日以降に変更されたものであれば、年次有給休暇は過去の実績(比例付与)
著者:ユキンコクラブ
> > 横から失礼します。 > > > > ton様 &
著者:プロを目指す卵
> 横から失礼します。 > > ton様 > > 以下の文
著者:ton
ユキンコクラブ様 ご回答ありがとうございます。 後回しでも全然大丈夫ですよ◎ &
著者:
横から失礼します。 ton様 以下の文章をどこから引用されたのでしょうか? 教えていた
著者:ユキンコクラブ
ご理解かと思いますが、総務人事担当者の方、厚生労働省から出されてます、 「育児・介護休業制度ガ
著者:
> > > ご理解のようですが、社労士の方Hp内に、今回のコロナウイルス
著者:波の上
ご理解のようですが、社労士の方Hp内に、今回のコロナウイルスで社員が同様なケースに至った時
著者:
> お世話になります。小職 来年1月末に定年退職。2月からは引き続き 再雇用で同じ会社、職場
著者:グレゴリオ
一般的には労働基準監督署ではないでしょうか。 こういったサイトが参考になるかと。 htt
著者:猫日和
不明な点は社労士の方へお尋ねが良いと思いますが、厚生労働省による育児:介護休暇等による給与 賞与等に
著者:
> おはようございます。 > 有給休暇について教えて下さい。 > >
著者:ヨット
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/dl/kanri.p
著者:BONTA
> 宜しくお願いします。 > > 2013年3月に雇用した社員で有給が10日
著者:監査担当者
こんにちは。 結論から言うと、短期雇用期間の働いた日数もカウントされます。 <年次有給休
著者:-くろ-
こんにちは。 専門家ではありませんが、私見を書かせていただきます。 ちなみに「時期変更権」ではな
著者:-くろ-
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