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労働条件が、年次有給休暇付与基準日以降に変更されたものであれば、年次有給休暇は過去の実績(比例付与)
著者:ユキンコクラブ
こんにちは。 結論から言うと、短期雇用期間の働いた日数もカウントされます。 <年次有給休
著者:-くろ-
こんにちは。 専門家ではありませんが、私見を書かせていただきます。 ちなみに「時期変更権」ではな
著者:-くろ-
現状 平成22年5月1日付与(平成24年4月末失効) 平成23年5月1日付与(平成25年4月
著者:mafuna2011
フランキーさん こんにちは 企業間での出向者、派遣者の労務管理は適時十分に行うことが求められ
著者:
> たにさんさんが仰るように使用者として当然知っておかなければいけない事項ではありますが、ma
著者:ヨット
たにさんさんが仰るように使用者として当然知っておかなければいけない事項ではありますが、maryさんの
著者:malibog
> 従業員30名の工場で総務を担当しています。 > 当社の採用は中途採用が大半のため
著者:
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2024.4.22
2023.11.1
2023.8.7
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[2022.7.24]
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[2018.10.10]
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