「 インフルエンザ 」についての検索結果です。
検索結果:143件
ご回答ありがとうございます。 仰る通り、科学的根拠もないのに意図に反することを強制強要すること
著者:nattake
当社では5類の感染症はあくまでも本人が罹患した場合にのみ規定があり、同居家族罹患の場合は規定がありま
著者:booby
こんにちは。お返事がつかないようですので、ちょっとだけ。 まず2類感染症であったときの新型コロ
著者:ぴぃちん
ニャンコロ様 > > 脳ドックやがん検診(何年かおき?)の受診 > 一
著者:ユキンコクラブ
参考になるかどうかわかりませんが、私でも回答できそうと思いましたので。。。 自分が経験したことだけ
著者:ニャンコロ
福利厚生の範囲は広く、 法定福利厚生(健保、厚生年金、雇用保険、労災)とされているものと 法定外
著者:ユキンコクラブ
ごえ・もん さん コメント頂きありがとうございます! こまめな手洗い、アルコール消毒、黙食な
著者:クラーケン
> テレワーク/在宅勤務をしていない会社の方々に質問です。 > 社内でのマスク着用に関
著者:ごえ・もん
> テレワーク/在宅勤務をしていない会社の方々に質問です。 > 社内でのマスク着用に関
著者:ごえ・もん
仕事に集中できないくらい体調不良なら 申し出て、有休とっても良いと思いますよ ちょっとだるい、肩
著者:みこしゃん
ありがとうございます! 正しく図れば検温できるのですね。 勉強になりました。 > お
著者:くまうさぎぽんすけ
お疲れ様です。 当社ではドリテック社の非接触式体温計を各フロアにおいて使用しています。もともと
著者:booby
> 有給休暇が、無い場合、どのように扱えば良いのでしょうか? こんばんは。私見ですが
著者:ton
こんにちは。 すでにある回答と被っていますが、経験より回答いたします。 ○「健康診断」につい
著者:-くろ-
部下なし部長様 インフルエンザの予防接種補助、取り入れられていたのですね。 当社でも提案のひ
著者:勿忘草
弊社でも インフルエンザ予防接種年1回、 健康診断の上限を決めた精算は行っていました。 (今年
著者:部下なし部長
boody様 ご意見ありがとうございます。とても参考になります。 やはりアウトソーシング
著者:勿忘草
> いつも参考にさせていただいております。 > > 現在、法定外 福利厚生の
著者:booby
> 内容はタイトルの通りです。 > > 毎年、定期健康診断は産業医に会社に来
著者:まざまざ
> インフルエンザが拡散し > > とある部門が 7名の所3名しか出勤してお
著者:まざまざ
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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