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「 コロナ 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：1,341件

• Re: 75歳以上の従業員の休

  > ご回答ありがとうございます。 > > 後期高齢者医療広域連合に問い合わせ

  著者：厚焼きたまご

• Re: 傷病手当金申請（国民健

  > > パ－トさんで国民健康保険に加入。 > > 会社は社会保険なので会社

  著者：スマ－トｂ

• Re: 傷病手当金申請（国民健

  > パ－トさんで国民健康保険に加入。 > 会社は社会保険なので会社から給料引き落としは

  著者：springfield

• Re: 傷病手当について教えて

  こんにちは。 > 出勤停止日数を言われるんですよ 出勤停止という指示であれば、その

  著者：ぴぃちん

• Re: 傷病手当について教えて

  こんばんは　横からですが… 「学校保健安全法施行規則」に定められた出席停止の期間「発症した後5

  著者：springfield

• Re: 傷病手当について教えて

  > こんにちは。 > > 状況がよくわかりませんが、療養のために労務ができな

  著者：サラコール

• Re: 傷病手当について教えて

  こんにちは。 状況がよくわかりませんが、療養のために労務ができない状態であり、労務ができないこ

  著者：ぴぃちん

• 傷病手当について教えて下さい。

  コロナで休んで、療養期間は発症日含めて6日間と言われても、症状が全快せずしんどくて＋2日休んだ場合は

  著者：サラコール

• 傷病手当について教えて下さい。

  コロナで休んで、療養期間は発症日含めて6日間と言われても、症状が全快せずしんどくて＋2日休んだ場合は

  著者：サラコール

• Re: 労災の平均賃金算定につ

  こんばんは。 通常の平均賃金の計算方法のほか、最低保証額により算定することがありますよ。

  著者：ぴぃちん

• Re: 定期健康診断について

  booby様 ご回答いただきありがとうございます。 大変、勉強になりました。 今は人数

  著者：モリアサ

• 労災の平均賃金算定について

  仕事で骨折をした従業員がいます　もともと3月25日に自己都合のため退職予定でしたが、3月23日（土）

  著者：ぐりぐら0121

• Re: 定期健康診断について

  第一種衛生管理者有資格者です。 労働安全衛生法に規定されている定期健康診断のインターバルは1年

  著者：booby

• Re: 健康診断について

  雇入時健康診断は、御社で仕事を始める前の健康状態を把握することが目的ですから、望ましくは入社前に行う

  著者：booby

• Re: 休業関係の助成金につい

  > 当方、中小企業の運輸業を行っております。 > 発注元の製造の関係で1か月だけ仕事量

  著者：ton

• Re: 持ち帰り残業について

  ミエコのママ さん こんにちは 私の息子も某建設会社で設計やら現場監修やらやっているようです。コ

  著者：４畳半一間

• Re: 有休でなく休業取得の強

  ご返信ありがとうございます。 会社が期日を決定しているわけではなく、「もし休むのだったら、有休

  著者：moaiueo

• Re: 年間休日を増やす交渉に

  少ないかどうかは、わかりませんが、 １年間に５２週あります。（端数出ますが、、、） 完全週休

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 有休でなく休業取得の強

  こんばんは。 会社が期日を先に決定し、休業の日としたのであれば、その日に有給休暇を取得すること

  著者：ぴぃちん

• 有休でなく休業取得の強制

  弊社の親会社がコロナの業績悪化から週1～2日の休業を行っています。 弊社も同様に週1の定期的な休業

  著者：moaiueo