「 セクハラ 」についての検索結果です。
検索結果:396件
お疲れさまです。 先の方も書いておられますが、社内規則に従って処理するしかないのでしょうね。
著者:ナイトドリフト
こんにちは。 2つの事象があるような記載ですので、別個に判断になりませんか。 >
著者:ぴぃちん
貴社ではセクハラ通報があった場合にどのように対処するルールでしょうか。 基本的にはそれに則って対処
著者:うみのこ
同一社内にセクハラ加害者(男性、責任者)と被害者(女性)がおります。 事案としては2年前となります
著者:労務勉強中
tonさん、回答ありがとうございます。 会社都合の条件、たくさんあるんですね。 回答いただいた内
著者:michio
> お世話になります。 > 今回業務上使用のソフトが不正ソフト(クラック版)である事、
著者:ton
企業の管理部門のみなさんが、『介護と仕事の両立』について、本当に可能とお考えになられているのかどうか
著者:ハマの老い先案内人
hitokoto2008様 ご回答ありがとうございました。 ご意見を興味深く拝見いたしました
著者:考える総務担当
こんにちは。 私もその昔、同じように頭を悩ませました。 会社規模にもよりますが、根本的には、シス
著者:hitokoto2008
> こんにちは。 > > 昨今、交通事故だけでなく、詐欺被害あるいは社内外で
著者:労務のマナー
こんにちは。 昨今、交通事故だけでなく、詐欺被害あるいは社内外でのセクハラパワハラなどの事件で
著者:
〇 貴社のパワハラ防止法に基づく社内ルールはどの様になっておりますか? カナヤマさんが、相談窓口
著者:wrxs4
ご質問の2点の解説、計算式が書かれてます。 最近は、お話のような事例で早期退職する方もいますから、
著者:
こんにちは。 おパワハラセクハラ問題は女性ばかりではなく男性諸氏にも世情を揺るがす大魔音大とな
著者:
Light house さん こんにちは。 今の社会環境内には,世情を揺るがすようなセク
著者:
> いつもご相談させていただいて、みなさんのご回答が心強くとても助かっております。 >
著者:プロを目指す卵
booby様 ご回答いただき、ありがとうございます。 やはり、この件は 労働局に相談してみ
著者:茜色の空
安芸ノ国様 ご回答ありがとうございます。 たしかに、このような会社は新入社員もそうですが、社
著者:茜色の空
仕事に生きがいを見つけましょう様 ご回答ありがとうございます。 あなたの回答は、考えさせられ
著者:茜色の空
ぴぃちん様 ご回答いただきまして、ありがとうございました。 人事評価制度もなく、昇格基準もあ
著者:茜色の空
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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