「 パパママ育休プラス 」についての検索結果です。
検索結果:47件
> 現在使用できる、男性社員の育休制度は > ・パパ休暇 > ・パパママ育
著者:プロを目指す卵
こんにちは。 「パパ休暇」は、妻の産後8週間以内に夫が育児休業を取得した場合、特別な事情がなく
著者:
厚労省リーフレット「育児・介護休業法 改正ポイントのご案内」に わかりやすく説明されています。
著者:タイチロー
こんにちは。 育休の資料を作成していますが調べてもよくわからなくなってしまいご相談させてください。
著者:Deza
厚労省サイトに規定例とともに周知用ポスター、個別促進向け配付パンフが掲載されてますが、まだごらんにな
著者:いつかいり
2022年4月の法改正で『育児・介護休業法』が変更になり、社員への周知ポスターを作製しようと思ってい
著者:Deza
パパママ育休プラス制度になるかと思います。 パンフレットありましたので添付します。 該当する休業
著者:ユキンコクラブ
>また、育児介護休業規程を見ているのですが、当社の規程ではパパママプラスが記>載されてい
著者:プロを目指す卵
有難うございます!! 職安に「出ません」と言われて、 パパママ育休+ の冊子にも「奥さんが 育児
著者:なつは
> 男性の育児休業について質問です。 > > ・産後期間の育児休業については
著者:booby
長谷川様 ご回答ありがとうございました。 条件を読むといろんな意味に取れてしまってすごく悩ん
著者:
ちょっと条文を読むのが大変なんですが、 育介法9条の2第1項(パパママ育休プラスの条文)の途中に、
著者:労働新聞社 相談役 長谷川
> ありがとうございます。 > ということは、保育園入園ができない等の不承諾通知を
著者:プロを目指す卵
>前の回答にも記載しましたように、2つの条件が揃えば夫婦共に1歳6か月まで育児休業することができます
著者:はっちょ
> http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/pamph
著者:プロを目指す卵
ご返信ありがとうございます。 http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyo
著者:はっちょ
> 子が1歳になるまで育休をとる場合、 > 1歳誕生日前日時点で保育園に入れない(不承
著者:プロを目指す卵
子が1歳になるまで育休をとる場合、 1歳誕生日前日時点で保育園に入れない(不承諾通知を受け取ってい
著者:はっちょ
スッキリしました!ありがとうございました! > > http://www.mhlw
著者:はっちょ
> http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/pamph
著者:プロを目指す卵
スポンサーリンク
スポンサーリンク
[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
スポンサーリンク