「 パワハラ 」についての検索結果です。
検索結果:70件
会社のPCネットワーク上にある人事部のフォルダが社内に公開されていました。 管理者がきちんとアク
著者:なおみ86
てん子 さん こんにちは。 パワハラ、セクハラ、そして女性社員の妊娠出産と経緯が起きるとき、
著者:
早速の返信をありがとうございました。大変わかりやすく、教えてくださってありがとうございました。
著者:すみっこです
こんにちは。 社員の給与が差し押さえになったとしても,それは社員個人のことですから,会社に手間
著者:ぴぃちん
お疲れさんです 今や 企業内では社内で 上下関係、社員間でのパワハラ、セクハラなどの問題が生じ
著者:
こんばんは。 パワハラが事実としてあったのであれば、それはそれで対応になろうかと思います。
著者:ぴぃちん
> ある従業員がパワハラを訴えてきました。 > > そこで、顧問弁護士に窓口
著者:booby
著者 夢かなう さん最終更新日:2018年10月24日 12:26について私見を述べます。 ①
著者:村の平民
村の平民様 ありがとうございます。 会社としての対応としましては、パワハラが行われていると
著者:夢かなう
著者 夢かなう さん最終更新日:2018年10月24日 11:00について私見を述べます。 ⑴
著者:村の平民
ある従業員がパワハラを訴えてきました。 そこで、顧問弁護士に窓口となってもらい、本件について、
著者:夢かなう
著者 よぽん さん最終更新日:2018年06月29日 23:03 について私見を述べます。
著者:村の平民
入社した会社と、P社、J社の関係がよくわらない文章なのですが、P社とJ社というのは紹介をするだけの会
著者:ぴぃちん
① 個人の顔・姿の写真は肖像といわれます。 肖像権とは、承諾なしに、また正当な理由なく、自分の肖
著者:村の平民
何はともあれ、組織の運営上協力していただけない方が存在するのは困りますね。 心中ご察し申し上げます
著者:hitokoto2008
お世話になります。 いつも皆様の投稿を拝見し、勉強させていただいております。 タイトルにも書
著者:なおんぬ
私見ですが パワハラセクハラは、直接には労働基準法に関係ありません。処罰にあたらないので、内部
著者:いつかいり
大学発のベンチャー企業ですが、社長、取締役共に、労働基準法の知識がなく、セクハラ、パワハラを繰り返さ
著者:ちくわぶ
日高様 早速に情報下さり、本当にありがとうございました。 頂いた情報を上司にも伝え、先生とお
著者:右京さん
村の長老様 早々の書き込みありがとうございます。 雇用契約書には有期雇用(原則27年3月
著者:海よりも深い
スポンサーリンク
スポンサーリンク
[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
スポンサーリンク