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「 パワハラ 」についての検索結果です。

相談の広場

企業法務について

検索結果:66

  • Re: 従業員同士のトラブルに

    お疲れさんです 今や 企業内では社内で 上下関係、社員間でのパワハラ、セクハラなどの問題が生じ

    著者:安芸ノ国

  • Re: 過去に退職した社員の自

    こんばんは。 パワハラが事実としてあったのであれば、それはそれで対応になろうかと思います。

    著者:ぴぃちん

  • Re: パワハラ認定後の被害者

    > ある従業員がパワハラを訴えてきました。 > > そこで、顧問弁護士に窓口

    著者:booby

  • Re: パワハラ認定後の被害者

    著者 夢かなう さん最終更新日:2018年10月24日 12:26について私見を述べます。 ①

    著者:村の平民

  • Re: パワハラ認定後の被害者

    村の平民様 ありがとうございます。  会社としての対応としましては、パワハラが行われていると

    著者:夢かなう

  • Re: パワハラ認定後の被害者

    著者 夢かなう さん最終更新日:2018年10月24日 11:00について私見を述べます。 ⑴

    著者:村の平民

  • パワハラ認定後の被害者への対応

    ある従業員がパワハラを訴えてきました。 そこで、顧問弁護士に窓口となってもらい、本件について、

    著者:夢かなう

  • Re: 労働問題(選考時の虚偽

    著者 よぽん さん最終更新日:2018年06月29日 23:03 について私見を述べます。

    著者:村の平民

  • Re: 労働問題(選考時の虚偽

    入社した会社と、P社、J社の関係がよくわらない文章なのですが、P社とJ社というのは紹介をするだけの会

    著者:ぴぃちん

  • Re: 社員一覧顔写真入り冊子

    ① 個人の顔・姿の写真は肖像といわれます。  肖像権とは、承諾なしに、また正当な理由なく、自分の肖

    著者:村の平民

  • Re: 親睦会役員について

    何はともあれ、組織の運営上協力していただけない方が存在するのは困りますね。 心中ご察し申し上げます

    著者:hitokoto2008

  • 親睦会役員について

    お世話になります。 いつも皆様の投稿を拝見し、勉強させていただいております。 タイトルにも書

    著者:なおんぬ

  • Re: 内部告発先について

    私見ですが パワハラセクハラは、直接には労働基準法に関係ありません。処罰にあたらないので、内部

    著者:いつかいり

  • 内部告発先について

    大学発のベンチャー企業ですが、社長、取締役共に、労働基準法の知識がなく、セクハラ、パワハラを繰り返さ

    著者:ちくわぶ

  • Re: 精神科医との契約につい

    日高様 早速に情報下さり、本当にありがとうございました。 頂いた情報を上司にも伝え、先生とお

    著者:右京さん

  • 村の長老様ご意見ありがとうござ

    村の長老様 早々の書き込みありがとうございます。 雇用契約書には有期雇用(原則27年3月

    著者:海よりも深い

  • Re: 障害者のパート社員の扱

    > 他の正社員の肩は電話での連絡でもまったく問題扱いはされておらず、季節柄風邪等の &g

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: 障害者のパート社員の扱

    どこの会社でも事前に欠勤等の連絡をすることは規定等に書かれていると思います。 他の社員さんが事故や

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: 会社都合での退職への持

    > hitokoto2008様 > > お世話になっております。 >

    著者:テットオオハナ

  • Re: 会社都合での退職への持

    こんばんは。 しばらくぶりですね。 しかし、未だに方向性が定まらないことが不思議ですね。

    著者:hitokoto2008

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