検索結果

「 パワハラ 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：1,039件

• Re: 病欠後　復帰時、異動を

  Riko さん　おはようございます ケースバイケースで詳細に検討する必要はあろうかと存じますが

  著者：wrxs4

• Re: 病欠後　復帰時、異動を

  こんばんは。 休職からの復帰については、復帰については主治医の先生の意見だけで決定するものでは

  著者：ぴぃちん

• Re: 定期券購入が実は対象外

  wrxs4さん 再度返信ありがとがとうございます。 規定変更された時に荒い出されなかったのは総務

  著者：のろまな亀

• 病欠後　復帰時、異動を強制され

  適応障害で病欠後、復帰予定です。 主治医からの復職診断書も受領済みです。 適応障害の原因が上

  著者：Riko

• Re: 定期券購入が実は対象外

  > 入社して10数年目にして総務より通勤手当が非該当者だと言われ、規定が変更になったところから

  著者：ヤナギムシ

• Re: 定期券購入が実は対象外

  こんにちは。 通勤手当における支給規定がどのようになっているのか、10年ですと入社してからで「

  著者：ぴぃちん

• Re: 定期券購入が実は対象外

  のろまな亀 さん　おはようございます 全くの私見です 　論点は謝罪する必要があるかないか

  著者：wrxs4

• Re: 定期券購入が実は対象外

  > 入社して10数年目にして総務より通勤手当が非該当者だと言われ、規定が変更になったところから

  著者：Srspecialist

• Re: 定期券購入が実は対象外

  > 入社して10数年目にして総務より通勤手当が非該当者だと言われ、規定が変更になったところから

  著者：ton

• 定期券購入が実は対象外

  入社して10数年目にして総務より通勤手当が非該当者だと言われ、規定が変更になったところから遡り返還に

  著者：のろまな亀

• Re: 上司への報告や相談につ

  ご返信いただきありがとうございます。 色々な目にあいすぎて、自分のわがままなのか、パワハラを受けて

  著者：peca

• Re: 上司への報告や相談につ

  お疲れ様です。 たぶんパワハラに相当するとは思いますが、民間企業と異なり公務員（準公務員も含む

  著者：booby

• 上司への報告や相談について

  公務員系事務職です。 前部署でのパワハラが原因で難病が悪化、開腹手術をし、病気休暇を2か月取りまし

  著者：peca

• Re: 休職後に退職した際の失

  > 10年働いた会社で上司のパワハラが原因でうつ病と診断され休職しました。 > 合計で

  著者：springfield

• 休職後に退職した際の失業保険の

  10年働いた会社で上司のパワハラが原因でうつ病と診断され休職しました。 合計で4年間ほど長期休職し

  著者：ゆずりんご

• Re: 退職時の有給休暇につい

  こんにちは。 まず退職日を確定しないと話がすすまないです。 3月末日に退職する労働者に対

  著者：ぴぃちん

• Re: 退職時の有給休暇につい

  うみのこさん 返信ありがとうございます。 労基署への相談が一番よいですね。 本人は何とか穏

  著者：ほっぺこ

• Re: 退職時の有給休暇につい

  パワハラに該当するかどうか以前に、退職時の有給に時季変更権を行使できるケースは非常に限られます。原則

  著者：うみのこ

• 退職時の有給休暇について

  お世話になります。 3月末で退職を希望している社員がおります。 しかし有給取得を巡って未だに退職

  著者：ほっぺこ

• Re: インフルエンザの感染拡

  > 昨年末に会社で忘年会がありました。 > そのせいなのか、参加した複数名がインフルエ

  著者：Srspecialist