「 パワハラ 」についての検索結果です。
検索結果:1,039件
Riko さん おはようございます ケースバイケースで詳細に検討する必要はあろうかと存じますが
著者:wrxs4
こんばんは。 休職からの復帰については、復帰については主治医の先生の意見だけで決定するものでは
著者:ぴぃちん
wrxs4さん 再度返信ありがとがとうございます。 規定変更された時に荒い出されなかったのは総務
著者:のろまな亀
適応障害で病欠後、復帰予定です。 主治医からの復職診断書も受領済みです。 適応障害の原因が上
著者:Riko
> 入社して10数年目にして総務より通勤手当が非該当者だと言われ、規定が変更になったところから
著者:ヤナギムシ
こんにちは。 通勤手当における支給規定がどのようになっているのか、10年ですと入社してからで「
著者:ぴぃちん
のろまな亀 さん おはようございます 全くの私見です 論点は謝罪する必要があるかないか
著者:wrxs4
> 入社して10数年目にして総務より通勤手当が非該当者だと言われ、規定が変更になったところから
著者:Srspecialist
> 入社して10数年目にして総務より通勤手当が非該当者だと言われ、規定が変更になったところから
著者:ton
入社して10数年目にして総務より通勤手当が非該当者だと言われ、規定が変更になったところから遡り返還に
著者:のろまな亀
ご返信いただきありがとうございます。 色々な目にあいすぎて、自分のわがままなのか、パワハラを受けて
著者:peca
お疲れ様です。 たぶんパワハラに相当するとは思いますが、民間企業と異なり公務員(準公務員も含む
著者:booby
公務員系事務職です。 前部署でのパワハラが原因で難病が悪化、開腹手術をし、病気休暇を2か月取りまし
著者:peca
> 10年働いた会社で上司のパワハラが原因でうつ病と診断され休職しました。 > 合計で
著者:springfield
10年働いた会社で上司のパワハラが原因でうつ病と診断され休職しました。 合計で4年間ほど長期休職し
著者:ゆずりんご
こんにちは。 まず退職日を確定しないと話がすすまないです。 3月末日に退職する労働者に対
著者:ぴぃちん
うみのこさん 返信ありがとうございます。 労基署への相談が一番よいですね。 本人は何とか穏
著者:ほっぺこ
パワハラに該当するかどうか以前に、退職時の有給に時季変更権を行使できるケースは非常に限られます。原則
著者:うみのこ
お世話になります。 3月末で退職を希望している社員がおります。 しかし有給取得を巡って未だに退職
著者:ほっぺこ
> 昨年末に会社で忘年会がありました。 > そのせいなのか、参加した複数名がインフルエ
著者:Srspecialist
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