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「 パワハラ 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：1,049件

• Re: 突然、異動命令を受けま

  うみのこさん 不利益な異動命令に対して、自分がどうしたいのか、それがたしかに一番重要ですね。う

  著者：あつでん太郎

• Re: 突然、異動命令を受けま

  そもそもどうしたいのか、どこまでやるつもりか、ですね。 不当な異動命令であると判断されれば、無

  著者：うみのこ

• Re: 有休付与の件

  こんばんは。 お聞きになりたい内容がわからないで、記載内容についての個人的な意見です。

  著者：ぴぃちん

• Re: パート従業員の休職の扱

  こんにちは。 ご質問のタイトルに「休職」とありますので、休職については貴社における休職規定を確

  著者：ぴぃちん

• パート従業員の休職の扱いについ

  いつも参考にさせて頂いております。 今年4月入社のパート従業員が、9月中頃に腰の手術をするので

  著者：ポポコ

• Re: 控除額

  > 他の方とは同じ職場で、全く同じ基本給と手当にも関わらず控除額が違っていました。 >

  著者：Srspecialist

• Re: 困っています

  > 11月に入社しました。 > 先日、代表からビックリする様な言葉がミーティングで発せ

  著者：Srspecialist

• Re: 従業員の休憩について

  > いつもお世話になります。 > 従業員が昼休憩をとれずにいます。 > 店長は

  著者：Srspecialist

• Re: 雇用主について

  > 入社9ヶ月です。 > 社長と正社員の自分と、フルタイム、5時間勤務がそれぞれ1名ず

  著者：Srspecialist

• Re: 雇用主について

  結局どうしたいのか、がわからないので会社の違法性を考えてみます。 なお、店長になったら店長手当

  著者：うみのこ

• Re: 病欠後　復帰時、異動を

  Riko さん　おはようございます ケースバイケースで詳細に検討する必要はあろうかと存じますが

  著者：wrxs4

• Re: 病欠後　復帰時、異動を

  こんばんは。 休職からの復帰については、復帰については主治医の先生の意見だけで決定するものでは

  著者：ぴぃちん

• Re: 定期券購入が実は対象外

  wrxs4さん 再度返信ありがとがとうございます。 規定変更された時に荒い出されなかったのは総務

  著者：のろまな亀

• 病欠後　復帰時、異動を強制され

  適応障害で病欠後、復帰予定です。 主治医からの復職診断書も受領済みです。 適応障害の原因が上

  著者：Riko

• Re: 定期券購入が実は対象外

  > 入社して10数年目にして総務より通勤手当が非該当者だと言われ、規定が変更になったところから

  著者：ヤナギムシ

• Re: 定期券購入が実は対象外

  こんにちは。 通勤手当における支給規定がどのようになっているのか、10年ですと入社してからで「

  著者：ぴぃちん

• Re: 定期券購入が実は対象外

  のろまな亀 さん　おはようございます 全くの私見です 　論点は謝罪する必要があるかないか

  著者：wrxs4

• Re: 定期券購入が実は対象外

  > 入社して10数年目にして総務より通勤手当が非該当者だと言われ、規定が変更になったところから

  著者：Srspecialist

• Re: 定期券購入が実は対象外

  > 入社して10数年目にして総務より通勤手当が非該当者だと言われ、規定が変更になったところから

  著者：ton

• 定期券購入が実は対象外

  入社して10数年目にして総務より通勤手当が非該当者だと言われ、規定が変更になったところから遡り返還に

  著者：のろまな亀