「 フレックスタイム制 」についての検索結果です。
検索結果:670件
こんにちは。 清算期間を4月及び6月の各月の1日から翌月の末日までの2か月として規定したのであ
著者:ぴぃちん
ぴぃちん様 いつもお世話になっております。 毎回、ご丁寧な回答ありがとうございます。
著者:ゆうちんさん
こんにちは。 フレックスタイム制を採用されているのであれば、年次有給休暇を取得咲いた際には標準
著者:ぴぃちん
ご回答ありがとうございます。まとめてのお返事となりますがご了承下さい。 想定している勤務体制が
著者:くるむん
こんにちは。 > 正社員と同等の待遇 > シフト制の指導業務の合間に、事務作業が
著者:ぴぃちん
横入り失礼致します。 フレックス制度下のコアタイム業務について、使用者側がその業務を指定、もし
著者:booby
ぴぃちんさんの回答にもありますが「一般人向けにある技能を教授する業務」の講習時間を完全に講師に委ねる
著者:booby
ご回答ありがとうございます。 決まったコアタイムは設けませんが、シフトで定められた時間をコアタ
著者:くるむん
こんにちは。 よくわかりませんが、コアタイムを設けて事務作業はその時間に行ってもらうのでしょう
著者:ぴぃちん
当社は一般人向けにある技能を教授する業務を行っています。 指導業務は日時が固定されておらず、指導員
著者:くるむん
下記の件、人事裁定で、半日では積立年休の消化基準に満たないので、通常の年次有給休暇にしろ、と言われま
著者:KING=O=KAZ
> お世話になります。 > > 弊社には年次有給休暇の未消化分を翌年に繰り越
著者:KING=O=KAZ
こんにちは まったくの私見になりますが > お世話になります。 > &
著者:junkoo
こんにちは。 積立の特別休暇については貴社の独自のルールになりますので、これまでの慣例がどうで
著者:ぴぃちん
いつもお世話になっております。 小さな会社で一人労務をやっております。 この度、フレックスタ
著者:73ch
ありがとうございます。 相殺という文言が誤りですね。 理解しました。 最初の疑問が解消しな
著者:あめあがり
おはようございます。 時間外労働の時間についてのご質問であれば、相殺という文言はしようしません
著者:ぴぃちん
いつかいり さん コメントありがとうございます。 「今日は6時間働くつもりはない労働者でも、就
著者:質問用
いつかいり さん コメントありがとうございます。 「今日は6時間働くつもりはない労働者でも、就
著者:質問用
解決済みのようですが、コメントしておきます。 フレックスタイム制でも、休憩時間規制は除外されま
著者:いつかいり
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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