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「 フレックスタイム制 」についての検索結果です。

総務の給湯室

検索結果：37件

• Re: フレックスタイム制の場

  > はっきりとお二人からやるにしても変形労働制だとおっしゃっていただき、… 質問者さんへ

  著者：いつかいり

• Re: フレックスタイム制の場

  ぴぃちん様　booby様 　有益な情報をいろいろとありがとうございました。 私としても、以前

  著者：FUKU92

• Re: フレックスタイム制の場

  ぴぃちんさんの回答にある通りですが、フレックス制は1か月（本年度からは3か月でも良い）の労働時間の総

  著者：booby

• Re: フレックスタイム制の場

  こんばんは。 素朴な疑問です。 > 福祉関連の会社で365日開所している関係で、土

  著者：ぴぃちん

• Re: フレックスタイム制の場

  ぴぃちんさま ご返信ありがとうございます。 弊社は365日稼働のため、基本は週休2日制＋祝日

  著者：FUKU92

• Re: フレックスタイム制の場

  ご返信ありがとうございます。 ＞御社の場合所定労働時間＝法定労働時間ではないでしょうか。それ

  著者：FUKU92

• Re: フレックスタイム制の場

  こんにちは。 状況と内情がわからないので、読んでの印象までで申し訳ないのですが。 >

  著者：ぴぃちん

• Re: フレックスタイム制の場

  労働基準法における法定労働時間は1日8時間、1週40時間です。フレックス制ということは変形労働時間制

  著者：booby

• フレックスタイム制の場合の残業

  会社の就業規則にて、月の所定労働時間を平日×8時間と定め、フレックスタイム制を採用している事業所があ

  著者：FUKU92

• Re: 時間有給を使用している

  いつかいり 様 ご回答ありがとうございます。 > 所定労働時間、所定休憩時間が、し

  著者：

• Re: フレックスのコアタイム

  フレックスタイム制についての原則はご存知と思われますので省略します。この制度は労使協定も必要なため、

  著者：村の長老

• Re: 36協定について

  返信ありがとうございます。 派遣会社に確認した所、以下の回答を得ました。 「契約書備考欄に記

  著者：ひらめ

• Re: 契約社員の残業１７１時

  > 横から失礼。 > > 月の労働時間の総枠のみで、時間外労働把握がゆるされ

  著者：tighers

• Re: 契約社員の残業１７１時

  横から失礼。 月の労働時間の総枠のみで、時間外労働把握がゆるされるのは、フレックスタイム制だけ

  著者：いつかいり

• Re: 時給制給与の残業代計算

  すでに回答のある通りです。 そういった時給計算が許容されるのは、出退自在のフレックスタイム制の

  著者：いつかいり

• フレックスタイム制の出張による

  フレックス勤務者の移動日の処理についておたずねします。 海外からの帰国で現地を夜発ち、翌朝着いた場

  著者：えーた

• Re: 過重労働時間の把握につ

  シフト制と、変形労働時間制は別物です。共通点としては、勤務予定表があることでしょう。（ただし勤務予定

  著者：いつかいり

• Re: 過重労働時間の把握につ

  > 最終的にはその月の日数により限度時間があり、それ以内の時間を超えた時間が過重労働時間となる

  著者：いつかいり

• Re: 育児短時間勤務中の残業

  > 職場がフレックスタイム制でもない限り、所定労働時間が6時間ですから日8時間をこえたところか

  著者：彰＿子

• Re: 育児短時間勤務中の残業

  > 9時-16時で短時間勤務をしています。 > 仕事の都合で、つきに何度か、20時まで

  著者：いつかいり