「 一斉付与 」についての検索結果です。
検索結果:24件
> おはようございます。 > > 1. > >パートの勤務時間は6時
著者:ゆまぴん
おはようございます。 1. >パートの勤務時間は6時間までなんでしょうか? どのような
著者:ぴぃちん
> > > こんばんは。 > > > 会社によって規定が違うの
著者:ton
> > こんばんは。 > > 会社によって規定が違うのかお尋ねしたいのです
著者:ゆまぴん
> こんばんは。 > 会社によって規定が違うのかお尋ねしたいのですが、パートの勤務時間
著者:ton
おはようございます。 年次有給休暇の計画的付与において、事業所全体の一斉付与をおこなうのであれ
著者:ぴぃちん
お世話になります。 今年から計画有給を導入しましたが、上が従業員から届出を提出してもらえと言っ
著者:タニー0131
私見ですけど、就業規則と労使協定によって、一斉付与されるのであれば、労使協定による休暇日になるので、
著者:ぴぃちん
一斉付与日の話なら、6割の休業補償ではなく10割補償が相当だと思います。 残り4割は民事訴訟で請求
著者:hitokoto2008
> > 毎年4月1日に > > 付与します > > しかし、
著者:
> 毎年4月1日に > 付与します > しかし、9月入社して6カ月後の3月に1
著者:プロを目指す卵
その時間帯にパートを雇うとか、対応できると思うのですが。 子どもたちのために宿直要員もいるので
著者:いつかいり
業態や、職場の全体像が見えないので、なんともアドバイスしかねるのですが、 始業15分後から、法
著者:いつかいり
外資社員さま こんばんは! アドバイスありがとうございます。 私も労基法を調べてみ
著者:らべんだ
こんにちは 私の会社では、夏季休暇を7~9月に3日間取得できます 原則は連続取得ですが、上司
著者:ふじやま
なるほど、営業が「神」。。。 その言葉で職場の様子が想像できますね。 ご苦労お察しいたします。
著者:ピカフロール
オレンジcubeさま 早速アドバイスいただきましてありがとうございます。大変助かりました。
著者:初心者総務
> いつもお世話になっております。 > 年次有給休暇の基準日の統一方法について現在悩ん
著者:オレンジcube
> ところで、みなさんの会社にはこのような問題社員はいるのでしょうか? 当社ではこの
著者:
> いつもこちらで勉強させていただいてます。 > > 育児休業1年半取り 今
著者:オレンジcube
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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