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「 一般被保険者 」についての検索結果です。

労働実務事例集

検索結果：7件

• 季節的な業務に従事、週20時間

  短期雇用特例被保険者とは、「季節的に雇用される者のうち次の各号のいずれにも該当しない者（日雇労働被保

  著者：労働新聞社

• 一度中断して職場へ復帰、介護休

  介護休業給付の支給を受けるためには、雇用保険の被保険者であり、介護休業を開始した日前２年間に、賃金支

  著者：労働新聞社

• 賃金低下で60～65歳の労働者

  高年齢雇用継続給付とは、年齢が高くなることによる労働能力の低下や通常の勤務の困難化などに伴い、雇用保

  著者：労働新聞社

• 65歳退職で給付出るのか

  一般被保険者の基本手当受給要件は、原則として「離職の日以前２年間に被保険者期間12カ月以上」と定めら

  著者：労働新聞社

• 標準報酬月額の決定、年金事務所

  平成20年10月から、健康保険の保険者は「全国健康保険協会および健康保険組合」に変わっています（健保

  著者：労働新聞社

• 季節雇用した労働者の扱い、４カ

  日雇特例被保険者は、法第３条第２項被保険者とも呼ばれます。同項で、その定義が定められているからです。

  著者：労働新聞社

• 季節業務４カ月超えで資格切替え

  健康保険の一般被保険者には、適用除外の規定があります（健保法第３条）。例えば、①２カ月以内の期間を定

  著者：労働新聞社