「 下請法 」についての検索結果です。
検索結果:32件
こんにちは。 恐らく既に解決済かな・・・とは思いましたが、念のため書き込みます。 業務委託契
著者:まゆり
事業規模によるでしょうが、お書きの ・障害者雇用納付金申告 ・高年齢/障害者雇用状況報告
著者:いつかいり
アンママさん、こんにちは 取締役の取締役会や株主総会出席といった本務以外のことで、ある委任行為
著者:いつかいり
委任型役員の発注を無報酬で行うことは、違反することがありますでしょうか? (本人同意です) 基本
著者:アンママ
委任型役員の発注を無報酬で行うことは、違反することがありますでしょうか? (本人同意です) 基本
著者:アンママ
横からですが…… 退職者の方は、今は会社を設立されているのでしょうか。 それとも、いわゆる「
著者:うみのこ
プログレス合同会社様 ご返信ありがとうございます。 背景など開示できない部分もあり、回答
著者:富岡義勇
> 業務委託契約を締結し、契約期間は○ヵ月毎の自動更新、期限は定めません。 > 対価は
著者:プログレス合同会社
おはようございます。 Tonさん、ぴぃちんさん、 お二方ともご回答ありがとうございます。
著者:富岡義勇
私見ですが… 訂正印でもちゃんといしていれば問題ないと思いますが、一般的には作り直しではないかと思
著者:hitokoto2008
まず、貴社がA社から業務委託を受けて、再下請けに流すことを契約上禁止されていないのでしょうか?
著者:hitokoto2008
個人事業主か法人事業主かが不明ですが… 個人事業主であれば、業務委託契約と謳いながら、実態としては
著者:hitokoto2008
建設法務部 さんありがとうございます。 下請法!良いヒントを頂きました。 漠然としか考えて
著者:とんでも会社
もう1点、「下請法」の観点から、「請負」という整理をしてみることも必要かと思います。(小生はこっちの
著者:建設法務部
> 仮に回答書という形ででも在留期限や在留資格について通知してもらえない場合、 >
著者:みなとみらい人事コンサルティング
ご回答ありがとうございます。 仮に回答書という形ででも在留期限や在留資格について通知してもらえない
著者:
建設法務部です。 下請法がらみの質問ですが、下請負代金を支払うに当たり、常識的には、締め切り日日付
著者:建設法務部
こんにちは 「中小企業基本法」「中小企業支援法」「下請法」など商取引上で中小企業が不利にならな
著者:チームガッタ
初心者です。 色々検索してみましたが、不明確でしたのでどなたか ご教授願います。 現在、A
著者:
> 請求書を入力したが、正は請書のことです。 > > 昨日請書を返送して頂き
著者:いつかいり
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