「 不利益変更 」についての検索結果です
検索結果86件
派遣労働者にかかる同一労働同一賃金の労使協定方式の場合に令和5年度に適用される一般賃金の額が8月26
著者:須藤労務管理事務所
こんにちは。社会保険労務士の田中です。就業規則の変更は、法改正や何らかのトラブルがあった時や、社内ル
著者:社会保険労務士 田中事務所
こんにちは。社会保険労務士の田中です。最近、1年近くにわたるコロナ禍での感染対策に疲れてしまったのか
著者:社会保険労務士 田中事務所
派遣の同同で協定方式を採用し、退職金制度は導入せず6%の前払い方式や通勤手当を実費でなく72円とする
著者:須藤労務管理事務所
2019.7.13K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo815本日のメニュー1はじめに2過去
著者:K-Net社労士事務所
こんにちは。社会保険労務士の田中です。渋谷を中心にスタートアップ企業の支援をしています。スタートアッ
著者:社会保険労務士 田中事務所
ビジネスに直結する実践的判例・法律・知的財産情報弁護士法人クラフトマン第201号2017-07-25
著者:弁護士法人クラフトマン
日本はこれまで年功型賃金制度をとっていました。これは、終身雇用制度を前提とした日本の特色でもある賃金
著者:Office CPSR 臨床心理士・社労士事務所
ある程度の歴史がある会社ほど厚生労働省提供のものや簡単な就業規則を利用している傾向があるようです。労
著者:三木経営労務管理事務所
2016年4月5日号(no.920)3分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら(http://www.
著者:あやめ社労士事務所
2008年10月02日号■3分労働ぷちコラム本日テーマ【完全出来高払いで働くことは可能】完全出来高払
著者:あやめ社労士事務所
2008年11月9日号■3分労働ぷちコラム本日テーマ【上げるのはOK、下げるのはダメの疑問】上げたら
著者:あやめ社労士事務所
2008年11月29日号(no.60)■3分労働ぷちコラム本日テーマ【臨時休業で会社のカレンダーが変
著者:あやめ社労士事務所
2009年1月1日号(no.93)バックナンバー(http://www.soumunomori.co
著者:あやめ社労士事務所
2009年1月7日号(no.99)バックナンバー(http://www.soumunomori.co
著者:あやめ社労士事務所
2009年9月26日号(no.357)バックナンバーはこちら(http://www.soumunom
著者:あやめ社労士事務所
2010年2月20日号(no.504)バックナンバーはこちら(http://www.soumunom
著者:あやめ社労士事務所
2010年4月22日号(no.565)バックナンバーはこちら(http://www.soumunom
著者:あやめ社労士事務所
2010年5月9日号(no.582)バックナンバーはこちら(http://www.soumunomo
著者:あやめ社労士事務所
2010年6月28日号(no.632)バックナンバーはこちら(http://www.soumunom
著者:あやめ社労士事務所
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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