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「 不利益変更 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：1,703件

• Re: 休日の変更について

  私見です。 就業規則上で日付が決まっているなら、その変更をするなら就業規則の変更が必要になりま

  著者：うみのこ

• Re: 労働条件通知書に記載が

  ぴぃちん さん、ありがとうございます > こんばんは。 > > 定時昇

  著者：いつか

• Re: 労働条件通知書に記載が

  こんばんは。 定時昇給が確定した雇用契約で採用されたのであれば、それが確定しなくなった時点で不

  著者：ぴぃちん

• 労働条件通知書に記載がある部分

  労働条件通知書の絶対的明示事項に昇給についての内容がありますが、「毎年〇月 昇給有」として雇用時に交

  著者：いつか

• Re: 無期転換ルールについて

  いつかいりさん ご回答ありがとうございます。 ５年に到達しない年数を総契約期間とする旨の個別同意

  著者：きのきの

• Re: 無期転換ルールについて

  > 現在、時給の有期契約社員（紹介会社に手数料支払）が数名おり、３か月契約を複数回更新していま

  著者：いつかいり

• Re: 夏季休暇の有給化につい

  こんにちは。 就業規則や雇用契約書において、２日の夏季休暇を休日と定めていたのであれば、もしく

  著者：ぴぃちん

• 夏季休暇の有給化について

  お世話になっております。 以前は夏季休暇が2日ありましたが、 今年度より、本来の夏季休暇が有

  著者：kaito.s

• Re: 雇用契約の変更について

  ぴぃちん様 ご返信ありがとうございます。 とても参考になりました。 就業規則、雇用契約色々

  著者：

• Re: 雇用契約の変更について

  ぴぃちん様 ご返信ありがとうございます。 とても参考になりました。 就業規則、雇用契約色々

  著者：

• Re: 職群転換後の労働条件通

  ご回答ありがとうございます。 言い出す事自体が問題ではないか、が知りたかったのでそれは大丈夫そうで

  著者：MOCA０７０９

• Re: 雇用契約の変更について

  こんにちは。 > ９時から１７時までの勤務で週５日 という雇用契約ですから、会社が

  著者：ぴぃちん

• 雇用契約の変更について

  現在土日祝は完全休日 ９時から１７時までの勤務で週５日、固定給で勤務しています。 雇用契約書もあ

  著者：

• Re: 職群転換後の労働条件通

  こんにちは。 労働条件の変更に関する通知書を依頼することは可能ですが、会社が発行してくれるのか

  著者：ぴぃちん

• Re: 定年延長における基本給

  ご回答ありがとうございます。 現在の６０歳代と変更した際６０歳代の待遇を比較しても、変更した際の待

  著者：JIN2

• Re: 定年延長における基本給

  「現在の60歳代前半の待遇」と「変更しようとする60歳代前半の待遇」とを比較して不利益変更か否かを判

  著者：スローロリス

• Re: 完全月給制者の育休短時

  こんにちは。 月給制の社員で、不労分を賃金控除する場合には、賃金控除に関する計算方法が、就業規

  著者：ぴぃちん

• 完全月給制者の育休短時間勤務

  お知恵をお貸しください！ １年間の育休を経て、短時間勤務６時間として復帰してきた事務正社員Ａさ

  著者：hitoto15

• Re: 週40時間？週44時間

  ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ 様 お返事ありがとうございました。 また、お返事か遅くなって申し訳ございません

  著者：ばふんうに

• Re: 週40時間？週44時間

  法定外休日でも、休日には変わりありせんので、 所定労働日において週４０時間としているのであれば、

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ