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「 世帯主 」についての検索結果です。

相談の広場

企業法務について

検索結果：13件

• Re: 従業員の『債権（給与）

  > 結論から言うと、弁護士さんへ早めに相談することです。 > 裁判所からいずれ差

  著者：いつかいり

• Re: 従業員の『債権（給与）

  こんにちは。 お返事としては、債権差押通知書が届いたのであれば、会社としてはそれに従うことがよ

  著者：ぴぃちん

• Re: 従業員の『債権（給与）

  お早うございます。 結論から言うと、弁護士さんへ早めに相談することです。 裁判所からいずれ差

  著者：hitokoto2008

• Re: 従業員の『債権（給与）

  こんにちは 当人たちからどこまで聞き出せたのかわかりませんが、いきなり差し押さえではないですよ

  著者：いつかいり

• 従業員の『債権（給与）差押通知

  市役所から会社の従業員宛てに給与の差し押さえの通知が来ました。 過日、市役所から『給与等の支給状況

  著者：ひろすえ

• Re: 転勤時の手当について

  > 追加で質問なのですが、独身で転勤した人にも単身赴任手当のような毎月の手当を支給している企業

  著者：booby

• Re: 一番心配すること

  健康保険書と年金番号からは、病歴はわかりません。受診歴すらわかりません。 例外的には、傷病手当金の

  著者：ぴぃちん

• Re: 総務の仕事と個人情報取

  住所氏名がわかれば、別に総務でなくともある程度調べることはできます。 隠しても無駄といえば無駄だと

  著者：hitokoto2008

• 総務の仕事と個人情報取得

  総務の仕事ではどの程度まで個人情報が分かりますか？ 総務担当の方、困っているので必ずみたらどなたか

  著者：tokidoki

• Re: 転勤者への住宅手当

  安芸ノ国 さん ご回答ありがとうございます。 もう一度よく検討してみます。 > &

  著者：ほらふき

• Re: 転勤者への住宅手当

  お疲れさんです 社員への福利厚生対策として住宅手当他家族手当等については、社員への健康管理

  著者：

• Re: マイナンバー本人確認書

  国民健康法施行規則　第2条　および3条によれば　14日以内の届出を義務つけていますので、採用後14日

  著者：

• Re: 連帯保証人の行方

  相当困難でしょう。 本人以外の第三者が請求できる住民票などは、原則として、該当者本人部分のみ世帯の

  著者：泉つかさ法務事務所