「 介護休業 」についての検索結果です。
検索結果:46件
> 今まで前例がなく社労士の指示のもと手続きを取りましたが > 一点やっておけばよかっ
著者:プロを目指す卵
> 女性従業員の育児休業後、出勤時間を1時間遅らせて、 > しばらく毎日7時間勤務にし
著者:プロを目指す卵
こんにちは 私見ですが、参考になれば幸いです。 ゆくゆくは社会保険労務士資格にチャレンジした
著者:springfield
いつかいりさん 返信ありがとうございます。 更新するしないの判定条件(契約更新の判断基準)は
著者:たろう丸
プロを目指す卵 さん ご回答ありがとうございます! プロ指す卵 さんがおっしゃる通り、
著者:たろう丸
すでにある回答とは少し視点を変えた、やや穿った回答になります。 たしかに産休育休をとる労働者に
著者:いつかいり
> 産休育休の手続きについて、 > どのような手続きが必要なのか総務に確認したら、
著者:プロを目指す卵
hitokoto2008さんへ > 就業規則では、入社1年未満の社員。1年以内に雇用関係
著者:プロを目指す卵
> 横からですが、、、 > > 育児介護休業法の育児休業について >
著者:hitokoto2008
横からですが、、、 育児介護休業法の育児休業について 1歳までの育児休業と、1歳から1歳6か
著者:ユキンコクラブ
> 就業規則の変更届について教えて下さい。 > 以前も変更届出はした経験はあるのですが
著者:いつかいり
> すみません、無知なもので教えていただきたいです。 > > 昨日、事務の方
著者:ton
> 質問者RASさんへ > > > そうですよね。無計画に取りすぎてい
著者:ユキンコクラブ
> > 介護/看護休業については雇用保険の給付金があるので無給となっています。 >
著者:みそがすき
> > 皆様の会社は、子の看護休暇および介護休暇は有給ですか?無給ですか? >
著者:プロを目指す卵
こんにちは。 内容的には「労務管理」でご質問された方が回答が得られると思いますが、回答します。
著者:タニー0131
> 子の看護休暇および介護休暇が有給か無給かはそれぞれの会社判断になりますよね? >
著者:booby
> 有給休暇が、無い場合、どのように扱えば良いのでしょうか? > > 弊
著者:みそがすき
ユキンコクラブ様 知らないものがいろいろあり興味深く拝見いたしました。 ノルマ達成ランチ会
著者:勿忘草
> いつも参考にさせていただいております。 > > 現在、法定外 福利厚生の
著者:ユキンコクラブ
お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.8.7
スポンサーリンク
スポンサーリンク
[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
スポンサーリンク